R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleitung Facharchitektur Kompositversicherung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Wiesbaden
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Your personal AI career agent
R+R+V Allgemeine Versicherung AG
Abteilungsleitung Facharchitektur Kunden, Produkt + Schaden(m/w/x)
Wiesbaden
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Leitung der Facharchitektur für Kunden-, Produkt- und Schadenmanagementsysteme bei einem der größten deutschen Versicherer. Führung von ca. 50 Mitarbeitenden als Servant Leader, mit Fokus auf agile Release Trains und KI-Technologien. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Versicherung oder im Finanzwesen erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und variable Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder verwandte Fachrichtung)
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Versicherung oder Finanzwesen)
- Fundierte Kenntnisse in Kompositversicherung und Facharchitektur
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungssystemen (agiles Umfeld)
- Leadership-Haltung und Erfahrung in Veränderungsbegleitung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Budgets und Ressourcen
- Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen mit wertschätzendem Führungsverhalten
- Starke Führungskompetenzen und Fähigkeit zur Teammotivation
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung Kunden, Produkt und Schaden im Bereich Facharchitektur Komposit übernehmen
- Ca. 50 Mitarbeiter:innen als Servant Leader führen
- Fachliche Verantwortung für den agilen Releasetrain Claims übernehmen
- Strategische Planung, Ausbau und Betrieb der Schaden-, Produktmanagement- und Vertriebsunterstützungssysteme in der Kompositversicherung durchführen
- Förderung und Einsatz von neuen Technologien im KI-Umfeld vorantreiben
- Sicherstellung einer effizienten und effektiven Entwicklungs- und Betriebsumgebung im agilen Kontext gewährleisten
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovationskraft sowie einer ressort- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit etablieren
- Überwachung von Fortschritten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets durchführen
- Leitung von abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten übernehmen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für das Team sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Attraktives Fixum
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Bonuses & Incentives
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Breites Netzwerk von Sportangeboten
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Bike
- Jobrad/Fahrradleasing
Parking & Commuter Benefits
- Verkehrsgünstige Lage
Family Support
- Eltern-Kind-Büros
Childcare
- Kindernotfallbetreuung
Mental Health Support
- Unterstützung durch Sozialberatung
Free or Subsidized Food
- Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Learning & Development
- Förderung & Weiterentwicklung durch Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
Purpose-Driven Work
- Gemeinschaft
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Leitung der Facharchitektur für Kunden-, Produkt- und Schadenmanagementsysteme bei einem der größten deutschen Versicherer. Führung von ca. 50 Mitarbeitenden als Servant Leader, mit Fokus auf agile Release Trains und KI-Technologien. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Versicherung oder im Finanzwesen erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und variable Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder verwandte Fachrichtung)
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Versicherung oder Finanzwesen)
- Fundierte Kenntnisse in Kompositversicherung und Facharchitektur
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungssystemen (agiles Umfeld)
- Leadership-Haltung und Erfahrung in Veränderungsbegleitung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Budgets und Ressourcen
- Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen mit wertschätzendem Führungsverhalten
- Starke Führungskompetenzen und Fähigkeit zur Teammotivation
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung Kunden, Produkt und Schaden im Bereich Facharchitektur Komposit übernehmen
- Ca. 50 Mitarbeiter:innen als Servant Leader führen
- Fachliche Verantwortung für den agilen Releasetrain Claims übernehmen
- Strategische Planung, Ausbau und Betrieb der Schaden-, Produktmanagement- und Vertriebsunterstützungssysteme in der Kompositversicherung durchführen
- Förderung und Einsatz von neuen Technologien im KI-Umfeld vorantreiben
- Sicherstellung einer effizienten und effektiven Entwicklungs- und Betriebsumgebung im agilen Kontext gewährleisten
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovationskraft sowie einer ressort- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit etablieren
- Überwachung von Fortschritten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets durchführen
- Leitung von abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten übernehmen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für das Team sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Attraktives Fixum
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Bonuses & Incentives
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Corporate Discounts
- Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Breites Netzwerk von Sportangeboten
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Bike
- Jobrad/Fahrradleasing
Parking & Commuter Benefits
- Verkehrsgünstige Lage
Family Support
- Eltern-Kind-Büros
Childcare
- Kindernotfallbetreuung
Mental Health Support
- Unterstützung durch Sozialberatung
Free or Subsidized Food
- Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Learning & Development
- Förderung & Weiterentwicklung durch Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
Purpose-Driven Work
- Gemeinschaft
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Insurance
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