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VIVivantes Service GmbH

Abteilungsleitung - Digitale Beschaffung(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior

Leitung der Abteilung Digitale Beschaffung für E-Procurement und SAP S/4HANA bei Deutschlands größtem kommunalen Klinikbetreiber. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht erforderlich. Umfassende Verantwortung für die digitale Einkaufslandschaft.

Requirements

  • Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsumfeld des öffentlichen Sektors
  • Erfahrung mit E-Procurement-Lösungen und SAP-basierten Einkaufsprozessen
  • Sehr gutes Verständnis von Warengruppen-, Prozess- und Datenmanagement
  • Fähigkeit zur KPI-Steuerung und analytischen Prozessbewertung
  • Hohe Umsetzungs- und Veränderungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Klare Kommunikation und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Nachweis der Masernimmunität oder Masernschutzimpfung

Tasks

  • Abteilung Digitale Beschaffung fachlich, organisatorisch und disziplinarisch leiten
  • Rollen, Kompetenzen und Kapazitäten im Team weiterentwickeln
  • Digitale Einkaufslandschaft inklusive E-Procurement und Workflows verantworten
  • Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im End-to-End-Design optimieren
  • Systeme und Schnittstellen wie SAP S/4HANA steuern
  • Governance für Datenqualität und Stammdaten sicherstellen
  • Einkaufsprozesse basierend auf Kennzahlen effizient steuern
  • Externe Dienstleister und Systemanbieter koordinieren
  • Change-, Rollout- und Schulungsmaßnahmen planen und durchführen
  • Eng mit Fachbereichen wie IT, Logistik und Kliniken zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • E-Procurement-Lösungen
  • SAP

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Beschäftigung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Diverse Work

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Mentorship & Coaching

  • Fundierte Einarbeitung

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindungen

Bonuses & Incentives

  • Prämiensystem bei Personal-Anwerbung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Career Advancement

  • Entwicklungs- und Karrierechancen

Learning & Development

  • Innerbetriebliches Lehrinstitut

Childcare

  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
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