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ST
Stadt Leipzig
12d ago

Abteilungsleiter Wirtschaftliche Jugendhilfe und Verhandlungsmanagement(m/w/x)

Leipzig
from 78,308 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die wirtschaftliche Jugendhilfe der Stadt Leipzig. Du leitest ein großes Team, optimierst Prozesse und gestaltest die Zukunft der kommunalen Jugendhilfe strategisch mit.

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Requirements

  • Hochschulabschluss in Rechts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige kaufmännische oder juristische Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Motivation, Entscheidungsfähigkeit und Begeisterung für Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII
  • Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse in personal- und datenschutzrechtlichen Grundlagen
  • Analysefähigkeit komplexer fachlicher und finanzieller Zusammenhänge
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Richtlinien
  • Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Souveränität
  • Verlässliche Kooperation mit Beratungsunternehmen
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Die Abteilung personell und strategisch leiten
  • Insgesamt 48 Mitarbeiter:innen führen
  • Die Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
  • Prozesse optimieren und Standards festlegen
  • Ein modernes Berichtswesen aufbauen
  • Leistungsverhandlungen und Vertragsabschlüsse verantworten
  • Grundsatzfragen im Rechts- und Vertragswesen klären
  • Kommunale, Landes- und Bundesmittel steuern
  • Wirtschaftlichkeit, Controlling und Budgetentscheidungen verantworten
  • Das Jugendamt in Gremien vertreten
  • Fachliche Vorlagen erarbeiten
  • An der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken

Tools & Technologies

SGB VIIIHaushaltsrechtVerwaltungsrechtDatenschutzrecht

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Stelle

Competitive Pay

  • Entgeltgruppe 14 TVöD

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Tageweise Homeoffice

Mentorship & Coaching

  • Fachliche Begleitung durch Amtsleitung
  • Führungskräftecoaching

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackformate

Mental Health Support

  • Regelmäßige Unterstützungsformate
  • Mental Health Maßnahmen

Other Benefits

  • Regelmäßige Rückspracheformate

Retirement Plans

  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Learning & Development

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Drei Tage Bildungsförderung

Public Transport Subsidies

  • Bezuschusstes Job-Ticket

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
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