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MEMETRO Deutschland GmbH

Abteilungsleiter Verkauf Fisch Frischetheke(m/w/x)

Schönefeld
Full-timeOn-siteJunior

Eigenverantwortliche Leitung der Fischabteilung bei Großhändler mit 102 Standorten und 3 Millionen Kunden. Führungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie erforderlich. Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Ausbildung im Handel, Gastronomie oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Teamleitung und Motivation
  • Erste Erfahrungen im Handel von Vorteil
  • Leidenschaft für Frischfisch
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Begeisterung für den Handel
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

Tasks

  • Fischabteilung im Großmarkt eigenverantwortlich führen
  • Personaleinsatz planen
  • Team bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung unterstützen
  • Kund:innen kompetent zum Frischfisch-Sortiment beraten
  • Zuvorkommenden Kundenservice sicherstellen
  • Warenfluss von der Bestellung bis zum Verkauf steuern
  • Waren ansprechend präsentieren
  • Kosten und Umsatzentwicklung im Blick behalten
  • Prozesse basierend auf Kund:innenbedürfnissen weiterentwickeln und optimieren
  • Verfügbarkeit frischer und hochwertiger Produkte gewährleisten
  • Gesetzliche und betriebsinterne Qualitätssicherungsvorgaben wie HACCP einhalten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Other Benefits

  • Zwei-Schicht-System
  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigungen Partnernetzwerk Corporate Benefits

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Versorgung Kaffee
  • Kostenlose Versorgung Wasser

Learning & Development

  • Individuelles Trainingsangebot

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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