WEMAG Netz GmbH
Abteilungsleiter Netzkundenmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Schwerin
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WEWEMAG Netz GmbH
Abteilungsleiter Organisationsentwicklung(m/w/x)
Schwerin
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Leitung der Abteilung Organisationsentwicklung bei einem Netzbetreiber für Stromversorgung in Westmecklenburg, Brandenburg und Niedersachsen. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in OE, Prozess- oder Projektmanagement erforderlich. Gleitzeitsystem, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in OE, Prozess- oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Change-Management und moderner Personalentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und Dienstleistern
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit kommunalen Unternehmen oder regulierten Märkten (z.B. Energieversorgung) von Vorteil
- Hohes Maß an strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungsprozesse zu gewinnen
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Organisationsentwicklung übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und coachen
- Konzepte zur Organisations- und Prozessoptimierung entwickeln, implementieren und steuern
- Projekte zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Modernisierung initiieren und leiten
- Digitale Strategien entwickeln und umsetzen
- Innovationsprojekte und digitale Lösungen fördern
- Qualitativ hochwertige Berufsausbildung sicherstellen
- Nachhaltige Nachwuchsförderung sicherstellen
- Allgemeine Verwaltung und Fuhrpark verantworten
- Prozesse in der Abteilung Organisationsentwicklung steuern, dokumentieren und optimieren
- Veränderungsprozesse steuern und begleiten
- Innovationsfreundliche Unternehmenskultur fördern
- Abteilung vertreten
- Zentrale Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sein
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- In Projekten mitarbeiten
- Am LvD teilnehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitsystem
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
- Vorsorgeuntersuchungen
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- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in OE, Prozess- oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Change-Management und moderner Personalentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und Dienstleistern
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit kommunalen Unternehmen oder regulierten Märkten (z.B. Energieversorgung) von Vorteil
- Hohes Maß an strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungsprozesse zu gewinnen
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Tasks
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Organisationsentwicklung übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und coachen
- Konzepte zur Organisations- und Prozessoptimierung entwickeln, implementieren und steuern
- Projekte zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Modernisierung initiieren und leiten
- Digitale Strategien entwickeln und umsetzen
- Innovationsprojekte und digitale Lösungen fördern
- Qualitativ hochwertige Berufsausbildung sicherstellen
- Nachhaltige Nachwuchsförderung sicherstellen
- Allgemeine Verwaltung und Fuhrpark verantworten
- Prozesse in der Abteilung Organisationsentwicklung steuern, dokumentieren und optimieren
- Veränderungsprozesse steuern und begleiten
- Innovationsfreundliche Unternehmenskultur fördern
- Abteilung vertreten
- Zentrale Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sein
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- In Projekten mitarbeiten
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitsystem
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
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About the Company
WEMAG Netz GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen betreibt ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen.
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