Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Maler- und Lackierermeister(m/w/x)
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Jena
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HEHeinrich Schmid GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Maler(m/w/x)
Jena
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Nejo AI Summary
Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker
- Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
- Zielorientierte und unternehmerische Denkweise, Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Malerabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Übernommene Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
- Einschlägige Vorschriften und Qualitätsanforderungen einhalten
- Relevante Kennzahlen der Abteilung kennen
- Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ableiten
- An Niederlassungsleiter berichten
- Abteilung verantwortlich leiten
- Regionale Marktposition sichern
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
Career Advancement
- Weiterentwicklung durch Führungsakademie
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Team Events
- Mitarbeiter-Events
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- Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
- Zielorientierte und unternehmerische Denkweise, Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Malerabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Übernommene Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
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- Relevante Kennzahlen der Abteilung kennen
- Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ableiten
- An Niederlassungsleiter berichten
- Abteilung verantwortlich leiten
- Regionale Marktposition sichern
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
Career Advancement
- Weiterentwicklung durch Führungsakademie
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Industry
Construction
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Zukunft des Handwerks ein und bietet höchste handwerkliche Qualität aus einer Hand.
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