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MEMETRO Deutschland GmbH

Abteilungsleiter im Verkauf für Lebensmittel Trocken & Non Food(m/w/x)

Hornstorf
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Leitung des Lebensmittel Trocken & Non Food Verkaufsbereichs in einem METRO Großmarkt mit 102 Standorten. Führungserfahrung im Handel und Teamleitung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel (Großhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Verkäuferin)
  • Führungserfahrung und Teamleitung/Motivation
  • Erfahrung mit Handelsprodukten und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

Tasks

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen aus der Gastronomie sein
  • Führung des Teams im Großmarkt eigenverantwortlich übernehmen
  • Personaleinsatz planen
  • Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen
  • Kund:innen durch kompetente Beratung überzeugen
  • Zuvorkommenden Service rund um das Produktsortiment bieten
  • Warenfluss sicherstellen (Bestellung, Präsentation, Verkauf)
  • Kosten und Umsatzentwicklung im Blick behalten
  • Bedürfnisse der Kund:innen kennen
  • Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen einbringen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss

Competitive Pay

  • Tarifliche Zuschläge

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigungen im Partnernetzwerk

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser

Learning & Development

  • Individuelles Trainingsangebot

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche
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