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Abteilungsleiter Fliesen(m/w/x)
Ausbau und Weiterentwicklung der Fliesenabteilung für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Fliesenleger, Techniker oder Bauingenieur mit Kostenrechnungs- und Kalkulationskenntnissen erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Requirements
- Abschluss als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Techniker oder Bauingenieur
- Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
- Zielorientierte und unternehmerische Denkweise, Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Fliesenabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Übernommene Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
- Einschlägige Vorschriften und Qualitätsanforderungen einhalten
- Relevante Kennzahlen der Abteilung kennen
- Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ableiten
- An den zuständigen Niederlassungsleiter berichten
- Verantwortlich die Abteilung leiten
- Regionale Marktposition sichern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Competitive Pay
- Übertarifliche Bezahlung
Company Vehicle
- Firmenfahrzeug
Diverse Work
- Interessante Aufgaben
- Spannende Bauprojekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigeninitiative
Learning & Development
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Fachliche Weiterentwicklung
Career Advancement
- Führungsakademie
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Fliesenabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Übernommene Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
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- Relevante Kennzahlen der Abteilung kennen
- Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ableiten
- An den zuständigen Niederlassungsleiter berichten
- Verantwortlich die Abteilung leiten
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Benefits
Job Security
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Competitive Pay
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Purpose-Driven Work
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- Kontinuierliche Weiterentwicklung
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About the Company
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Zukunft des Handwerks ein und bietet höchste handwerkliche Qualität aus einer Hand.
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