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AGAGCO

Abteilungsleiter Engineering Technical Compliance(m/w/x)

Marktoberdorf
Full-timeWith Home OfficeSenior

Führung von drei Teams bei Fahrzeug- und Systemgenehmigungen sowie Dokumentation für Landtechnik-Fahrzeuge. Mehrjährige Erfahrung in Homologation/Normungsmanagement und nachweisliche Führungserfahrung erforderlich. Zusätzliche Versicherungen und Altersvorsorgemodelle.

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zu Regelwerken/Normung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Homologation, Normungsmanagement oder regulatorischen Funktionen
  • Fundierte Kenntnisse internationaler Regelwerke und Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen
  • Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung, Kompetenz in Teamentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke für Stakeholdernetzwerke
  • Strategisches, strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und hohe Entscheidungsfähigkeit

Tasks

  • Drei Teams fachlich und disziplinarisch führen
  • Die Abteilung strategisch weiterentwickeln
  • Die Rolle als interner technischer Dienstleister stärken
  • Fristgerecht Fahrzeug- und Systemgenehmigungen bearbeiten
  • Tagesaktuelle Fahrzeugdokumentation verantworten
  • Globale Fragestellungen der Homologation steuern
  • Modul- und plattformübergreifende Strategien unterstützen
  • Wirksames Qualitäts-, Risiko- und Sicherheitsmanagement sicherstellen
  • Relevante Assessments durchführen
  • Kontinuierliche Marktüberwachung durchführen
  • Interne und externe Entwicklungs- und Produktbereiche beraten
  • Effiziente organisationsübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Datensystemen verantworten
  • Weiterentwicklung von Homologationssoftware verantworten
  • Effiziente Bereitstellung projektkritischer Dokumente verantworten
  • Internationale Normen und Anforderungen weiterentwickeln und betreuen
  • Unternehmensinteressen aktiv in Gremien vertreten
  • Vorsitzfunktionen in Gremien übernehmen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur

Other Benefits

  • Zusätzliche Versicherungen
  • Betriebsärztliche Betreuung

Retirement Plans

  • Altersvorsorgemodelle

Learning & Development

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportprogramme
  • EGYM Wellpass

Mental Health Support

  • Sozialberatung

Free or Subsidized Food

  • Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten

Additional Allowances

  • Essenszulage

Company Bike

  • Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes

Competitive Pay

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
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