OBI
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt(m/w/x)
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Cottbus
from 1,400 - 1,950 / month
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JYJYSK
Abiturientenprogramm/Ausbildung Handelsfachwirt/in(m/w/x)
Cottbus
from 42,000 / year
Full-timeApprenticeshipOn-site
Nejo AI Summary
Kundenberatung zu modernem Schlafen und Wohnen in globaler Handelskette, mit Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr. Abitur oder Fachhochschulreife (ggf. mit Praktikum) erforderlich. Umsatzabhängige Bonuszahlungen, 20% Mitarbeiterrabatt, Filialleiter-Position ab Jahr 3.
Requirements
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Vorgelagertes Praktikum bei Fachhochschulreife
- Begeisterung für Lifestyle und Deko
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Antrieb und Ehrgeiz für Karriere
- Lust mit anzupacken und mitzugestalten
Tasks
- Im Team auf Augenhöhe arbeiten
- Kunden zu modernem Schlafen und Wohnen beraten
- Regelmäßiges Feedback vom Ausbilder erhalten
- Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr übernehmen
- Filialleiter ab dem 3. Jahr werden
- Chance auf Traineeprogramm zum Verkaufsleiter
- Keine externen Weiterbildungen nötig
- Perspektivstellen kennenlernen und Regionalleiter begleiten
- Praxis im Store und Theorie im Bildungszentrum erlernen
- Praktische Erfahrungen in Vertrieb, Logistik und Personalmanagement sammeln
- Monatliche Gespräche zur Feedbackgabe führen
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Ausbildungsvergütung
Additional Allowances
- Zusätzliches Gehaltsextra
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme von Unterbringungskosten
Bonuses & Incentives
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt
- Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops
More Vacation Days
- 36 Tage Urlaub
- 2 freie Samstage im 1. Ausbildungsjahr
Learning & Development
- Digitale Ausbildung
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Kundenberatung zu modernem Schlafen und Wohnen in globaler Handelskette, mit Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr. Abitur oder Fachhochschulreife (ggf. mit Praktikum) erforderlich. Umsatzabhängige Bonuszahlungen, 20% Mitarbeiterrabatt, Filialleiter-Position ab Jahr 3.
Requirements
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Vorgelagertes Praktikum bei Fachhochschulreife
- Begeisterung für Lifestyle und Deko
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Tasks
- Im Team auf Augenhöhe arbeiten
- Kunden zu modernem Schlafen und Wohnen beraten
- Regelmäßiges Feedback vom Ausbilder erhalten
- Bereichsverantwortung ab dem 1. Jahr übernehmen
- Filialleiter ab dem 3. Jahr werden
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- Keine externen Weiterbildungen nötig
- Perspektivstellen kennenlernen und Regionalleiter begleiten
- Praxis im Store und Theorie im Bildungszentrum erlernen
- Praktische Erfahrungen in Vertrieb, Logistik und Personalmanagement sammeln
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Benefits
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- Zusätzliches Gehaltsextra
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme von Unterbringungskosten
Bonuses & Incentives
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt
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- 2 freie Samstage im 1. Ausbildungsjahr
Learning & Development
- Digitale Ausbildung
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About the Company
JYSK
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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