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CACarl Zeiss SMT GmbH

.Service Projektleiter:in für Tool(m/w/x)

Oberkochen
Full-timeOn-siteExperienced

Entwicklung und Einführung von Service-Tools und -Prozessen für Halbleiterfertigungs-Equipment. Erfahrung in lateraler Führung erforderlich. Interne Online-Lernplattform CurioZ.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder ähnlich)
  • Hohe Kundenorientierung und Engagement für Service-Prozesse
  • Erfahrung in lateraler Führung
  • Selbständige, eigenverantwortliche und terminbezogene Arbeitsweise
  • Hohe Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Projektsteuerung und -betreuung

Tasks

  • Strategische Konzepte für Service Tools und Prozesse entwickeln
  • Strategische Konzepte für Service Tools und Prozesse implementieren
  • Service-Tools und Prozesse einführen und weiterentwickeln
  • Über den Fortschritt von Service-Tools und Prozessen berichten
  • Änderungswesen für Tools und Prozesse steuern
  • Wartungs-Konzepte sicherstellen und Reparaturaufwände budget- und termingerecht gestalten
  • Abweichungen frühzeitig eskalieren und Gegenmaßnahmen einleiten
  • Mit Fachbereichen kommunizieren und Interessenlagen in Gesamtzielsetzung überführen
  • Etablierte Prozesse steuern und anpassen
  • Bereich für Toolprüfung aufbauen und betreiben

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Qualifizierungsprogramme
  • Interne Online-Lernplattform CurioZ
  • Externe Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Attraktive Laufbahnmodelle

Corporate Discounts

  • Corperate Benefits

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Company Bike

  • Zuschuss zum Dienstfahrrad

Retirement Plans

  • Prämierte Altersvorsorge

Competitive Pay

  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Transformationsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Erfolgsbeteiligung

Healthcare & Fitness

  • Online-Sportkurse
  • Gesundheits-Webinare
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • ZEISS Lauftreffs
  • Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer
  • Gesundheitskurse

Team Events

  • ZEISS Sportgruppen

Job Security

  • Betriebsärzte
  • Soziale Absicherung

Mentorship & Coaching

  • Persönlicher Ansprechpartner

Free or Subsidized Food

  • Gesunde und abwechslungsreiche Menüs in Betriebsrestaurants
  • Vegetarische Optionen
  • Vegane Optionen

Sustainability Focus

  • Regionale Bio-Produkte

Social Impact

  • Soziales Engagement

Family Support

  • Familienfreundlichkeit

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Freiraum und Verantwortung
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