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BEBEARS WITH BENEFITS

(Senior) Influencer Manager(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced

Strategische und operative Leitung von Influencer-Marketing-Aktivitäten für die DACH-Region, inklusive Partneridentifikation und Vertragsverhandlungen. 2-3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing oder Brand Management erforderlich. Büro im Herzen Münchens, steile Lernkurven.

Requirements

  • 2-3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing oder Brand Management (idealerweise D2C, Beauty, Lifestyle)
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Marketing, Kommunikation, Business)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Niederländischkenntnisse von Vorteil
  • Leidenschaft für Beauty-Themen
  • Aktive Nutzung von Social Media privat
  • Organisationstalent und Überblick bei Länder-Kampagnen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Proaktive Hands-on-Mentalität

Tasks

  • Strategische und operative Leitung der Influencer-Marketing-Aktivitäten für die Region DACH übernehmen
  • High-Performance-Partner identifizieren
  • Komplexe Vertragsverhandlungen leiten
  • Messerscharfes Kampagnen-Briefing sicherstellen
  • Kanalübergreifende Kooperationen von A bis Z steuern
  • Als Mentor und fachlicher Ansprechpartner für Teammitglieder agieren
  • Das bestehende Netzwerk strategisch ausbauen
  • Langfristige Key-Relationship-Partnerschaften pflegen
  • Innovative Ansätze zur Steigerung der Brand Loyalty entwickeln
  • Monitoring und tiefergehende Analyse relevanter KPIs verantworten
  • Handlungsempfehlungen auf Basis datenbasierter Insights ableiten
  • Budgets optimieren
  • Eigenständig strategische Entscheidungen über Fortsetzung oder Skalierung von Partnerschaften treffen
  • Wachstum des Kanals aktiv vorantreiben
  • Neue, innovative Impulse in die globale Marketingstrategie einbringen

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • DutchBasic

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Büro im Herzen Münchens

Learning & Development

  • Steile Lernkurven

Startup Environment

  • Mitgestaltung von Marketing und Kommunikation
  • Kurze Entscheidungswege

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Sympathisches Team
  • Offene und positive Feedback-Kultur

Purpose-Driven Work

  • Freiraum zur Mitgestaltung
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