Your personal AI career agent
(Junior) Scrum Master(m/w/x)
Begleitung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bei Agilitäts-, Selbstorganisations- und Innovations-Transformationen. Erste praktische Erfahrung als Scrum Master oder in agiler Rolle erforderlich. Weiterbildung an der Deloitte University.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung als Scrum Master oder in agiler Rolle (Berufseinstieg, Praktika, Werkstudent, Projekte)
- PSM I oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
- Gutes Verständnis der Scrum-Methodik
- Erste Berührungspunkte mit Kanban, SAFe, LeSS
- Interesse an agilem Coaching und Teambegleitung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Fähigkeit, Orientierung zu geben
- Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
- Lust auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Tasks
- Kunden auf dem Weg zu Agilität begleiten
- Kunden auf dem Weg zu Selbstorganisation begleiten
- Kunden auf dem Weg zu Innovationskraft begleiten
- Scrum Master Rolle in Transformationsprojekten übernehmen
- Scrum Master Rolle in Digitalisierungsprojekten übernehmen
- Teams bei der wirksamen Anwendung agiler Arbeitsweisen unterstützen
- Gemeinsames agiles Mindset fördern
- Strukturen für Zusammenarbeit schaffen
- Strukturen für Transparenz schaffen
- Strukturen für kontinuierliche Verbesserung schaffen
- Als Facilitator:in Teams entwickeln
- Als Coach:in Teams entwickeln
- Als Mentor:in Teams entwickeln
- Als Trainer:in Teams entwickeln
- Nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag verankern helfen
- Agile Transformationen aktiv mitgestalten
- Agile Transformationen auf Teamebene mitgestalten
- Agile Transformationen auf Organisationsebene mitgestalten
- Rolle des Scrum Masters bei der Einführung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Rolle des Scrum Masters bei der Umsetzung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Rolle des Scrum Masters bei der Weiterentwicklung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Organisatorische Hindernisse sichtbar machen
- Organisatorische Hindernisse auflösen
- Organisatorische Blockaden sichtbar machen
- Organisatorische Blockaden auflösen
- Teams in Bewegung bringen
- Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Offene Zusammenarbeit stärken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit stärken
- Abhängigkeiten innerhalb von Teams erkennen
- Abhängigkeiten zwischen Teams erkennen
- Abhängigkeiten verständlich machen
- Transparenz über Teamgrenzen hinweg fördern
- Kommunikation über Teamgrenzen hinweg fördern
- Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg fördern
- Scrum Events moderieren
- Workshops moderieren
- Bei der Durchführung von Scrum Events unterstützen
- Bei der Durchführung von Workshops unterstützen
- Ziele schärfen
- Wertströme identifizieren
- Wirksame Arbeitsformate etablieren
- Praxisnahe Arbeitsformate etablieren
- Agilität kontinuierlich reflektieren
- Messbare Mehrwerte erzielen
- An Communities teilnehmen
- An Initiativen teilnehmen
- Know-how austauschen
- Erfahrungen austauschen
- Agile Practice weiterentwickeln
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Scrum
- Kanban
- SAFe
- LeSS
Benefits
Learning & Development
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Bike- und Pkw-Leasing
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Flexible Working
- Mobile Working & Teilzeit
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Family Support
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Not a perfect match?
- TagueriFull-timeWith HomeofficeJuniorBerlin
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Scrum Master im Public Sektor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Berlin, Frankfurt am Main - Exxeta
Scrum Master(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg - Exxeta
Consultant Business Agility(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, Stuttgart - PSI Software SE - Discrete Manufacturing
Scrum Master(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
(Junior) Scrum Master(m/w/x)
Begleitung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bei Agilitäts-, Selbstorganisations- und Innovations-Transformationen. Erste praktische Erfahrung als Scrum Master oder in agiler Rolle erforderlich. Weiterbildung an der Deloitte University.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung als Scrum Master oder in agiler Rolle (Berufseinstieg, Praktika, Werkstudent, Projekte)
- PSM I oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
- Gutes Verständnis der Scrum-Methodik
- Erste Berührungspunkte mit Kanban, SAFe, LeSS
- Interesse an agilem Coaching und Teambegleitung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Fähigkeit, Orientierung zu geben
- Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
- Lust auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Tasks
- Kunden auf dem Weg zu Agilität begleiten
- Kunden auf dem Weg zu Selbstorganisation begleiten
- Kunden auf dem Weg zu Innovationskraft begleiten
- Scrum Master Rolle in Transformationsprojekten übernehmen
- Scrum Master Rolle in Digitalisierungsprojekten übernehmen
- Teams bei der wirksamen Anwendung agiler Arbeitsweisen unterstützen
- Gemeinsames agiles Mindset fördern
- Strukturen für Zusammenarbeit schaffen
- Strukturen für Transparenz schaffen
- Strukturen für kontinuierliche Verbesserung schaffen
- Als Facilitator:in Teams entwickeln
- Als Coach:in Teams entwickeln
- Als Mentor:in Teams entwickeln
- Als Trainer:in Teams entwickeln
- Nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag verankern helfen
- Agile Transformationen aktiv mitgestalten
- Agile Transformationen auf Teamebene mitgestalten
- Agile Transformationen auf Organisationsebene mitgestalten
- Rolle des Scrum Masters bei der Einführung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Rolle des Scrum Masters bei der Umsetzung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Rolle des Scrum Masters bei der Weiterentwicklung skaliert agiler Organisationsformen übernehmen
- Organisatorische Hindernisse sichtbar machen
- Organisatorische Hindernisse auflösen
- Organisatorische Blockaden sichtbar machen
- Organisatorische Blockaden auflösen
- Teams in Bewegung bringen
- Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Offene Zusammenarbeit stärken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit stärken
- Abhängigkeiten innerhalb von Teams erkennen
- Abhängigkeiten zwischen Teams erkennen
- Abhängigkeiten verständlich machen
- Transparenz über Teamgrenzen hinweg fördern
- Kommunikation über Teamgrenzen hinweg fördern
- Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg fördern
- Scrum Events moderieren
- Workshops moderieren
- Bei der Durchführung von Scrum Events unterstützen
- Bei der Durchführung von Workshops unterstützen
- Ziele schärfen
- Wertströme identifizieren
- Wirksame Arbeitsformate etablieren
- Praxisnahe Arbeitsformate etablieren
- Agilität kontinuierlich reflektieren
- Messbare Mehrwerte erzielen
- An Communities teilnehmen
- An Initiativen teilnehmen
- Know-how austauschen
- Erfahrungen austauschen
- Agile Practice weiterentwickeln
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Scrum
- Kanban
- SAFe
- LeSS
Benefits
Learning & Development
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
Career Advancement
- Strukturierte Karriereplanung
Informal Culture
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Other Benefits
- Entsendungsprogramme
- Bike- und Pkw-Leasing
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Diverse Work
- Projektbasierte Job-Rotation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Social Impact
- Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Flexible Working
- Mobile Working & Teilzeit
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Family Support
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Generous Parental Leave
- Elternzeit-Beratung
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Modern Equipment
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
About the Company
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
Not a perfect match?
- Tagueri
(Junior) Scrum Master / Release Train Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Scrum Master im Public Sektor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Berlin, Frankfurt am Main - Exxeta
Scrum Master(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg - Exxeta
Consultant Business Agility(m/w/x)
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Scrum Master(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin