jobtimum GmbH
Werkstudent HR-Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith Homeoffice
Lemwerder
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Your personal AI career agent
ALAljo GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH
Working Student HR Business Management(m/w/x)
Berne
Part-timeWorking StudentWith Home Office
Nejo AI Summary
Unterstützung des HR Business Partnerings bei der Aluminiumverarbeitung, von Recruiting bis Trennungsprozessen. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Immatrikulierter Student (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften)
- Idealerweise Bezug zu HR, Organisation, Management oder Psychologie
- Interesse an HR Business Partnering und Führungskräfteberatung
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe IT- und Digitalaffinität
- Klare, zuverlässige und adressatengerechte Kommunikation
- Reflektiertes und professionelles Auftreten
Tasks
- HR Business Partner:innen beim Employee Lifecycle unterstützen
- Beratungs- und Entscheidungsthemen vorbereiten, strukturieren und nachbereiten
- Umsetzung im Tagesgeschäft unterstützen
- Unterstützung im Recruiting, bei Entwicklungsmaßnahmen, Performance-Themen, Retention oder Trennungsprozessen
- Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte vorbereiten
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte vorbereiten
- Operative Umsetzung der Führungskräfteberatung unterstützen
- Analysen, Auswertungen und Übersichten erstellen und nachhalten
- Kennzahlen, Rollen oder Prozesse analysieren und auswerten
- Unterstützung im Recruiting (Ausschreibungen, Vorauswahl, Abstimmungen)
- Unterstützung bei Personal- und Kompetenzentwicklungsthemen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Aufbau von strukturierten End-to-End-Ansätzen unterstützen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an Prozessbeschreibungen
- Mitarbeit bei Tool-Vergleichen
- Mitarbeit bei Datenaufbereitungen
- Vorbereitung neuer HR-Systeme und -Arbeitsweisen unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Open Door Policy
Diverse Work
- Spannende berufliche Perspektive
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass)
Company Bike
- Fahrradleasing
- Ladestationen für E-Bikes
Other Benefits
- Kostenfreie Tickets für Heimspiele
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Unterstützung des HR Business Partnerings bei der Aluminiumverarbeitung, von Recruiting bis Trennungsprozessen. Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Requirements
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- Unterstützung im Recruiting, bei Entwicklungsmaßnahmen, Performance-Themen, Retention oder Trennungsprozessen
- Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte vorbereiten
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte vorbereiten
- Operative Umsetzung der Führungskräfteberatung unterstützen
- Analysen, Auswertungen und Übersichten erstellen und nachhalten
- Kennzahlen, Rollen oder Prozesse analysieren und auswerten
- Unterstützung im Recruiting (Ausschreibungen, Vorauswahl, Abstimmungen)
- Unterstützung bei Personal- und Kompetenzentwicklungsthemen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Entwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Standards, Leitplanken und Vorgehensmodellen mitwirken
- Aufbau von strukturierten End-to-End-Ansätzen unterstützen
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an Prozessbeschreibungen
- Mitarbeit bei Tool-Vergleichen
- Mitarbeit bei Datenaufbereitungen
- Vorbereitung neuer HR-Systeme und -Arbeitsweisen unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- PowerPoint
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Open Door Policy
Diverse Work
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Modern Office
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Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
More Vacation Days
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Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness (Hansefit, EGYM Wellpass)
Company Bike
- Fahrradleasing
- Ladestationen für E-Bikes
Other Benefits
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About the Company
Aljo GmbH & Co. KG - a company of the Jonuscheit Holding GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Aljo GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Jonuscheit Holding GmbH, das sich auf die Ausbildung und Weiterbildung von Fachkräften im Maschinenbau spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf technisches Verständnis, Teamfähigkeit und berufliche Entwicklung.
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