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FRFraunhofer-Gesellschaft

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Netzregelung und Netzdynamik(m/w/x)

Kassel
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Modellierung von Erzeugungsanlagen und elektrischen Netzen für Netzstabilitätsstudien in anwendungsorientierter Forschung mit 76 Instituten. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Arbeit in interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Requirements

  • Studium Elektrotechnik oder vergleichbar, mit oder ohne Promotion
  • Idealerweise Erfahrung in Dynamik elektrischer Netze, Regelungstechnik oder Energietechnik
  • Vorteilhaft: Sicherer Umgang mit Netzberechnungs- und Simulationssoftware
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Python und Matlab-Skript
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit dynamischer Modellierung mittels FMI/FMU
  • Interesse oder Kenntnisse in KI zur Netzstabilitätsbewertung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige Projektarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Tasks

  • In interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitwirken
  • Mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammenarbeiten
  • Aktuelle Forschungsthemen im Bereich Energietechnik bearbeiten
  • Erzeugungsanlagen und elektrische Netze modellieren
  • Netzstabilitätsstudien und -analysen durchführen
  • Netzsicherheit im Bereich Dynamic Stability Assessment bewerten
  • Dynamische Anlagen- und Netzmodelle entwickeln
  • Stabilisierende Maßnahmen und Entscheidungsunterstützungslösungen konzipieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Matlab/Simulink
  • DIgSILENT/PowerFactory
  • PSCAD
  • PSSE
  • Modelica
  • Julia
  • Python
  • Matlab-Skript
  • FMI/FMU

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office

Modern Office

  • Modernes Institutsgebäude
  • New Work Konzept

Competitive Pay

  • Faires Vergütungssystem

Bonuses & Incentives

  • Individuelle leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
  • Erfolgsbeteiligung
  • Variable Vergütungsbestandteile

Other Benefits

  • Sozialleistungen nach TVöD
  • Förderung von Vielfalt und Inklusion

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Childcare

  • Nutzung eines Mit-Kind-Büro

Career Advancement

  • Möglichkeit zur Promotion

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Parking & Commuter Benefits

  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
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