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FR
Fraunhofer-Gesellschaft
15d ago

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Quantencomputing und Machine Learning(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Description

In dieser Rolle schlägst du die Brücke zwischen Forschung und Praxis, indem du innovative Quantenalgorithmen entwickelst und diese direkt in spannenden Industrieprojekten zum Einsatz bringst.

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Requirements

  • •Masterstudium oder Promotion in Physik, Informatik, Mathematik oder MINT-Bereich
  • •Gute Kenntnisse in Quantencomputing, Quantenmechanik und Maschinellem Lernen
  • •Praktische Erfahrung in Python, C++, Java oder vergleichbar
  • •Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Machine Learning
  • •Kenntnisse gängiger Machine Learning Pakete (Pytorch, TensorFlow, scikit-learn)
  • •Wünschenswerte Kenntnisse in Qiskit, PennyLane und Cirq
  • •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Neuartige Quantenalgorithmen für maschinelles Lernen erforschen und entwickeln
  • •Quantenalgorithmen in industrienahen Anwendungsfällen implementieren und untersuchen
  • •Software für Quantencomputing-Bibliotheken entwickeln
  • •Industriekund:innen betreuen und mit ihnen zusammenarbeiten
  • •Hochschulabschlussarbeiten fachlich betreuen
  • •Wissenschaftlich von der Recherche bis zum Prototypen arbeiten
  • •Wissenschaftliche Artikel publizieren und Forschungsergebnisse auf Konferenzen präsentieren

Tools & Technologies

PythonC++JavaPytorchTensorFlowscikit-learnQiskitPennyLaneCirq

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • •Sozialleistungen nach TVöD
  • •Motiviertes dynamisches Team

Bonuses & Incentives

  • •Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile

Modern Office

  • •Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Teilweise mobiles Arbeiten

Career Advancement

  • •Möglichkeit zur Promotion
  • •Frühzeitige Führungsverantwortung

Diverse Work

  • •Interessante Aufgabenstellungen
  • •Innovative zukunftsorientierte Themenfelder
  • •Enge Vernetzungen im Kompetenzzentrum

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsraum für eigene Ideen
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