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Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Requirements
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in BWL oder vergleichbar
- Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer
- Interesse an HR als Einstieg und Neugier für das Business
- Freude an Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im HR-Bereich
Tasks
- An Projekten im Talent Management mitarbeiten
- An Projekten in der Personalentwicklung mitarbeiten
- An Projekten in Inclusion & Diversity mitarbeiten
- An Projekten im Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Organisation und Umsetzung von Trainings unterstützen
- Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen unterstützen
- Bereichsübergreifenden Initiativen mitarbeiten
- Bereichsübergreifenden Programmen mitarbeiten
- Trends im Lernumfeld analysieren
- Tools im Lernumfeld analysieren
- Prozesse im Lernumfeld analysieren
- Trends im Entwicklungsumfeld analysieren
- Tools im Entwicklungsumfeld analysieren
- Prozesse im Entwicklungsumfeld analysieren
- Weiterentwicklung von Learning-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Learning-Prozessen unterstützen
- Einblick in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen
- Kandidatenmanagement unterstützen
- Interviewkoordination unterstützen
- Datenqualität im Recruiting unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen
- Kampagnen im Employer Branding mitgestalten
- Social Media im Employer Branding mitgestalten
- Hochschulmarketing im Employer Branding mitgestalten
- Gestaltung einer starken Candidate Experience unterstützen
- Umsetzung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Eigene kleine Projekte übernehmen
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Prozesse aktiv mitgestalten
- Tools aktiv mitgestalten
- Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Nationale Talentprogramme
- Internationale Talentprogramme
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 25 bis 30 Ferientage
Family Support
- Teilzeitpensum
Healthcare & Fitness
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mental Health Support
- Sozialberatung
Modern Office
- Moderner Campus
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
Other Benefits
- Park zum Verweilen
- Inklusion & Diversität
Public Transport Subsidies
- Beteiligung am ÖV-Abo
Corporate Discounts
- Flottenrabatte
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Additional Allowances
- Bezug von Reka-Geld
Informal Culture
- Kulturelle Vielfalt
Not a perfect match?
- HSLUPart-timeWorking StudentOn-siteLuzern
- Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum in Operations / Produktion(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteRisch-Rotkreuz - Schindler Group
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedEbikon - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum für Studierende in Data Science(m/w/x)
Part-timeInternshipOn-siteRisch-Rotkreuz - Siemens Schweiz AG
Diplomarbeit(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedZug
Werkstudent Talent & Development(m/w/x)
Unterstützung bei Projekten in Talent Management, Personalentwicklung und Inclusion & Diversity. Laufendes BWL-Studium mit mindestens einem Jahr Reststudienzeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Requirements
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) in BWL oder vergleichbar
- Mindestens ein Jahr verbleibende Studiendauer
- Interesse an HR als Einstieg und Neugier für das Business
- Freude an Arbeit mit Daten, Zahlen und Systemen im HR-Bereich
Tasks
- An Projekten im Talent Management mitarbeiten
- An Projekten in der Personalentwicklung mitarbeiten
- An Projekten in Inclusion & Diversity mitarbeiten
- An Projekten im Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Organisation und Umsetzung von Trainings unterstützen
- Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen unterstützen
- Bereichsübergreifenden Initiativen mitarbeiten
- Bereichsübergreifenden Programmen mitarbeiten
- Trends im Lernumfeld analysieren
- Tools im Lernumfeld analysieren
- Prozesse im Lernumfeld analysieren
- Trends im Entwicklungsumfeld analysieren
- Tools im Entwicklungsumfeld analysieren
- Prozesse im Entwicklungsumfeld analysieren
- Weiterentwicklung von Learning-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Learning-Prozessen unterstützen
- Einblick in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen
- Kandidatenmanagement unterstützen
- Interviewkoordination unterstützen
- Datenqualität im Recruiting unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Optimierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Prozessen unterstützen
- Digitalisierung von Recruiting-Tools unterstützen
- Mitarbeit bei Employer Branding Initiativen
- Kampagnen im Employer Branding mitgestalten
- Social Media im Employer Branding mitgestalten
- Hochschulmarketing im Employer Branding mitgestalten
- Gestaltung einer starken Candidate Experience unterstützen
- Umsetzung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie unterstützen
- Eigene kleine Projekte übernehmen
- Eigene Verantwortungsbereiche übernehmen
- Prozesse aktiv mitgestalten
- Tools aktiv mitgestalten
- Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen
- Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Nationale Talentprogramme
- Internationale Talentprogramme
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 25 bis 30 Ferientage
Family Support
- Teilzeitpensum
Healthcare & Fitness
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mental Health Support
- Sozialberatung
Modern Office
- Moderner Campus
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
Other Benefits
- Park zum Verweilen
- Inklusion & Diversität
Public Transport Subsidies
- Beteiligung am ÖV-Abo
Corporate Discounts
- Flottenrabatte
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Additional Allowances
- Bezug von Reka-Geld
Informal Culture
- Kulturelle Vielfalt
About the Company
Schindler Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Not a perfect match?
- HSLU
Trainee Praxisintegriertes Bachelorstudium PiBS 40-60% (alle)(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteLuzern - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum in Operations / Produktion(m/w/x)
Full-time/Part-timeInternshipOn-siteRisch-Rotkreuz - Schindler Group
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedEbikon - Roche Diagnostics Int. AG
Praktikum für Studierende in Data Science(m/w/x)
Part-timeInternshipOn-siteRisch-Rotkreuz - Siemens Schweiz AG
Diplomarbeit(m/w/x)
Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedZug