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LELeadec Beteiligungen GmbH

Werkstudent Personalmanagement(m/w/x)

Stuttgart
Part-timeWorking StudentOn-site

HR-Prozesse für Mitarbeiter in der Fertigungsindustrie, von Onboarding bis Bonusabrechnung, inklusive Vertrags-Erstellung. Gute MS Office-Kenntnisse, besonders Excel, erforderlich; SAP SuccessFactors-Erfahrung von Vorteil. Möglichkeit zur Abschlussarbeit.

Requirements

  • Immatrikulation in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt HR
  • Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Service-Orientierung
  • Teamorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Flexibilität

Tasks

  • Das HR-Team vom Onboarding bis zum Austrittsprozess unterstützen
  • Jährliche HR-Prozesse wie Gehaltsüberprüfungen vor- und nachbereiten
  • Zielvereinbarungen und Bonusabrechnungen administrativ begleiten
  • Verträge und Schreiben an Mitarbeiter:innen erstellen
  • Excel-Übersichten und Personalakten gewissenhaft pflegen
  • Fristabläufe überwachen und Rückläufe konsequent nachhalten
  • Bei Sonderaufgaben und Projekten der Personalabteilung mitwirken

Education

  • Currently in higher education

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • SAP SuccessFactors

Benefits

Diverse Work

  • Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Informal Culture

  • Hilfsbereites Team

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Other Benefits

  • Möglichkeit einer Abschlussarbeit
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