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Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Abwicklung des Bewerbermanagements und Vorbereitung von Auswahlgesprächen bei Immobiliendienstleister mit 19.000+ Beschäftigten. Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Im Recruiting-Prozess unterstützen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbermanagement übernehmen
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Auswahlverfahren und Interviews vorbereiten
- Bei Employer-Branding-Aktivitäten mitarbeiten
- Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren
- Lernplattformen und Schulungsunterlagen pflegen
- Schulungskonzepte mitentwickeln
- Mitarbeiterdaten pflegen und verwalten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
- Im Vertragsmanagement administrativ unterstützen
- Reports und Auswertungen vorbereiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Other Benefits
- Einstieg bei führendem Immobilienberater
Informal Culture
- Dynamisches, offenes, motiviertes Team
- Kollegialer Zusammenhalt
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Diverse Work
- Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld
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Tasks
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- Mit Kandidat:innen kommunizieren
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- Lernplattformen und Schulungsunterlagen pflegen
- Schulungskonzepte mitentwickeln
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About the Company
Colliers International EMEA
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Immobilienberatung, einschließlich An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien.
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