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Werkstudent Human Resources(m/w/x)
HR-Prozessoptimierung und Internationalisierungsstrategie bei Hersteller von Halbleiterfertigungs-Equipment. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie.
Requirements
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Motivation und Begeisterung für HR-Themen
- Proaktive und eigenständige Einarbeitung in neue Themen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise
Tasks
- An der Internationalisierungsstrategie mitwirken
- Praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung der HR-Prozesse erarbeiten
- Spezifische Maßnahmen operativ vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Präsentationen und Auswertungen aktiv mitgestalten
- Workshops planen und bei der Durchführung unterstützen
- Verantwortungsvolle Recherche-Arbeiten für Konzepte übernehmen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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- Carl Zeiss AG
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Part-timeWorking StudentOn-siteOberkochen - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
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HR-Prozessoptimierung und Internationalisierungsstrategie bei Hersteller von Halbleiterfertigungs-Equipment. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie.
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About the Company
Carl Zeiss SMT GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment und ermöglicht die Herstellung von leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.
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