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Werkstudent HR Talent Acquisition(m/w/x)
Pflege des Bewerbermanagement-Systems und eigenständige Durchführung von Telefon-/Videointerviews für eine Unternehmensgruppe. Laufendes Studium in HR-nahem Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting, Menschen und moderner Personalarbeit
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, digitale Fitness und Office-Kenntnisse
Tasks
- Das Bewerbermanagement-System pflegen
- Eingänge sichten und Statuspflege übernehmen
- Vorstellungsgespräche und Termine koordinieren
- Interviews und die Bewerberkommunikation vorbereiten
- Telefon- oder Videointerviews eigenständig führen
- Qualifiziertes Feedback an Bewerber:innen geben
- Kleinere Projekte im HR-Bereich übernehmen
- Administrative To-dos im Recruiting-Alltag bearbeiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Startup Environment
- Einblick in den Recruiting-Prozess
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Impact
Informal Culture
- Dynamisches, herzliches Team
Job Security
- Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Attraktive Rabatte
Team Events
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events
Modern Equipment
- Modernste technische Ausstattung
Not a perfect match?
- CYTENA GmbHPart-timeWorking StudentOn-siteFreiburg im Breisgau
- Rodday Unternehmensgruppe
Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteEichstetten - 1KOMMA5°
Werkstudent Event & Marketing(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFreiburg im Breisgau - Ritter von Gral
Werkstudent:in für Social Media(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteWaldkirch - Taifun-Tofu GmbH
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFreiburg im Breisgau
Werkstudent HR Talent Acquisition(m/w/x)
Pflege des Bewerbermanagement-Systems und eigenständige Durchführung von Telefon-/Videointerviews für eine Unternehmensgruppe. Laufendes Studium in HR-nahem Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting, Menschen und moderner Personalarbeit
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, digitale Fitness und Office-Kenntnisse
Tasks
- Das Bewerbermanagement-System pflegen
- Eingänge sichten und Statuspflege übernehmen
- Vorstellungsgespräche und Termine koordinieren
- Interviews und die Bewerberkommunikation vorbereiten
- Telefon- oder Videointerviews eigenständig führen
- Qualifiziertes Feedback an Bewerber:innen geben
- Kleinere Projekte im HR-Bereich übernehmen
- Administrative To-dos im Recruiting-Alltag bearbeiten
Education
- Currently in higher education
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- German – Business Fluent
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Startup Environment
- Einblick in den Recruiting-Prozess
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Impact
Informal Culture
- Dynamisches, herzliches Team
Job Security
- Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Attraktive Rabatte
Team Events
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events
Modern Equipment
- Modernste technische Ausstattung
About the Company
Rodday Unternehmensgruppe
Industry
HR
Description
Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung.
Not a perfect match?
- CYTENA GmbH
Werkstudent Human Resources - Personaladministration(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteFreiburg im Breisgau - Rodday Unternehmensgruppe
Werkstudent(m/w/x)
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Werkstudent Event & Marketing(m/w/x)
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Werkstudent:in für Social Media(m/w/x)
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Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
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