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Werkstudent HR Planning & Analytics(m/w/x)
Unterstützung der HR Planning & Analytics Abteilung bei der jährlichen Personalplanung und internationalen HR-Themen für die STIHL Gruppe. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis erforderlich. Bearbeitung von HR-Kennzahlen mit MS Office.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal/Controlling)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Gute MS-Office-Anwendungen Kenntnisse
- Engagement, Vertrauenswürdigkeit, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Arbeitszeugnisse und gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis (falls vorhanden)
Tasks
- Die Abteilung HR Planning & Analytics bei Themen unterstützen
- Jährliche Personalplanung unterstützen und mitgestalten
- Mit dem Controlling zusammenarbeiten
- Internationale HR-Themen für die STIHL Gruppe bearbeiten
- Nationale und internationale Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Personalrelevante Themen recherchieren
- Konzepte entwickeln
- Bei der Prozessoptimierung mitarbeiten
- An Präsentationen und Veröffentlichungen mitarbeiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
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- STIHLFull-timeWorking StudentOn-siteWaiblingen
- ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteBietigheim-Bissingen - STIHL
Werkstudent Markenwelt / Besucherservice(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteWaiblingen - STIHL
Praktikum Global Support(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteWaiblingenfrom 2,117 / month - STIHL
Werkstudent Service-Werkstatt(m/w/x)
Full-timeWorking StudentOn-siteWaiblingen
Werkstudent HR Planning & Analytics(m/w/x)
Unterstützung der HR Planning & Analytics Abteilung bei der jährlichen Personalplanung und internationalen HR-Themen für die STIHL Gruppe. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis erforderlich. Bearbeitung von HR-Kennzahlen mit MS Office.
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- Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal/Controlling)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Gute MS-Office-Anwendungen Kenntnisse
- Engagement, Vertrauenswürdigkeit, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Arbeitszeugnisse und gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis (falls vorhanden)
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- Die Abteilung HR Planning & Analytics bei Themen unterstützen
- Jährliche Personalplanung unterstützen und mitgestalten
- Mit dem Controlling zusammenarbeiten
- Internationale HR-Themen für die STIHL Gruppe bearbeiten
- Nationale und internationale Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Personalrelevante Themen recherchieren
- Konzepte entwickeln
- Bei der Prozessoptimierung mitarbeiten
- An Präsentationen und Veröffentlichungen mitarbeiten
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About the Company
STIHL
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist Teil der STIHL Gruppe und bietet Einblicke in das verbundene Startup Ökosystem.
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Praktikum Global Support(m/w/x)
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