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Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter, Vorbereitung von Unterlagen und Mitwirkung an HR-Projekten. Laufendes Studium in Personalwesen, BWL oder Psychologie erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, Mental Health und Wellnessprogramm.
Requirements
- Studium Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Menschen
Tasks
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Relevante Unterlagen vorbereiten
- Einführungsveranstaltungen durchführen
- Einen reibungslosen Start sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken
- Trends erkennen und datenbasierte Erkenntnisse gewinnen
- Mitarbeiterakten pflegen
- HR-Datenbanken aktualisieren
- Interne HR-Prozesse entwickeln und optimieren
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Excel
Benefits
Learning & Development
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- C&A Academy
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
Mental Health Support
- Mental Health Programm
Healthcare & Fitness
- Wellnessprogramm
Informal Culture
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Talentiertes Team
Not a perfect match?
- L'OréalPart-time/Side JobWorking StudentOn-siteDüsseldorffrom 17.53 / hour
- C & A
Werkstudent CRM(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf - C & A
Werkstudent im Bereich eCommerce Projektmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf - IMAP GmbH
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorffrom 16.25 / hour - Linklaters LLP
Studentischen Mitarbeiter im Bereich Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf
Werkstudent HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter, Vorbereitung von Unterlagen und Mitwirkung an HR-Projekten. Laufendes Studium in Personalwesen, BWL oder Psychologie erforderlich. 20% Mitarbeiterrabatt, Mental Health und Wellnessprogramm.
Requirements
- Studium Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für Menschen
Tasks
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Relevante Unterlagen vorbereiten
- Einführungsveranstaltungen durchführen
- Einen reibungslosen Start sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken
- Trends erkennen und datenbasierte Erkenntnisse gewinnen
- Mitarbeiterakten pflegen
- HR-Datenbanken aktualisieren
- Interne HR-Prozesse entwickeln und optimieren
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Excel
Benefits
Learning & Development
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- C&A Academy
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
Mental Health Support
- Mental Health Programm
Healthcare & Fitness
- Wellnessprogramm
Informal Culture
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Talentiertes Team
About the Company
C & A
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen hat eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen, in der Wertschätzung und Diversität gelebt werden.
Not a perfect match?
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Werkstudent:in HR Business Partner(m/w/x)
Part-time/Side JobWorking StudentOn-siteDüsseldorffrom 17.53 / hour - C & A
Werkstudent CRM(m/w/x)
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Werkstudent im Bereich eCommerce Projektmanagement(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf - IMAP GmbH
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorffrom 16.25 / hour - Linklaters LLP
Studentischen Mitarbeiter im Bereich Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf