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VEVerwey GmbH

WEG-Verwalter:in(m/w/x)

Duisburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Vertretung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung von Beschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung erforderlich. Gleitzeitmodell und 13. Monatsgehalt.

Requirements

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau)
  • Weiterbildung (Immobilienfachwirt/in, Fachverwalter/in, Fachkaufmann/-frau) oder vergleichbar (idealerweise)
  • Mehrjährige Berufserfahrung WEG-Verwaltung (erforderlich)
  • Fachkenntnisse aktuelle Rechtsprechung (notwendig)
  • Buchhalterische Grundkenntnisse (wünschenswert)
  • Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
  • Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung

Tasks

  • Eigentümergemeinschaft nach außen vertreten
  • Eigentümerversammlungen vorbereiten und durchführen
  • Belegprüfungen vorbereiten und durchführen
  • Beiratssitzungen vorbereiten und durchführen
  • Gefasste Beschlüsse umsetzen
  • Mit Eigentümer:innen korrespondieren
  • Regelmäßige Objektbegehungen durchführen
  • Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planen
  • Versicherungsschäden aufnehmen und abwickeln
  • Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträge verhandeln
  • Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträge abschließen
  • Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträge prüfen

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 8 Tage/Monat)

Bonuses & Incentives

  • 13. Monatsgehalt

Learning & Development

  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsangebote und Schulungen

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Zusätzliche freie Tage

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Parkplätze

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
  • Gemeinsame Aktivitäten

Informal Culture

  • Positives Arbeitsklima

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Süßigkeiten & Eis

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenkasse (300 €/Jahr Budget)
  • Geförderte Mitgliedschaft Urban Sports/EGYM Wellpass

Additional Allowances

  • Budget für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits (Rabatte)

Family Support

  • Zusätzliche Kinderkrankentage
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