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Vertriebsleiter B2B Gebrauchtwagenhandel(m/w/x)
Führung eines B2B-Gebrauchtwagen-Verkaufsteams von 5-10 Mitarbeitenden bei einem globalen Automobil-Dienstleister. Nachweisliche Führungserfahrung im B2B-Gebrauchtwagenvertrieb erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, hybrides Arbeitsmodell.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung/Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Gebrauchtwagenvertrieb
- Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch)
- Verständnis für Online-Vertriebsmodelle, digitale Kanäle, datenbasierte Steuerung
- Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit, Kundenorientierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Tasks
- Ein B2B-Verkaufsteam (5–10 Mitarbeiter:innen) fachlich und disziplinarisch führen
- Vertriebsaktivitäten auf Stückzahlen und Prozesse ausrichten und weiterentwickeln
- Vertriebsziele (KPIs) auf Team- und Individualebene definieren, umsetzen und überwachen
- Mitarbeiter:innen motivieren und deren Leistungsentwicklung fördern
- Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche führen
- Internes und externes Stakeholdermanagement zielführend und nachhaltig betreiben
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Vertriebsstrategien ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systemen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
Company Vehicle
- Dienstwagen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub am Geburtstag
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Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung/Qualifikation
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- Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch)
- Verständnis für Online-Vertriebsmodelle, digitale Kanäle, datenbasierte Steuerung
- Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit, Kundenorientierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Tasks
- Ein B2B-Verkaufsteam (5–10 Mitarbeiter:innen) fachlich und disziplinarisch führen
- Vertriebsaktivitäten auf Stückzahlen und Prozesse ausrichten und weiterentwickeln
- Vertriebsziele (KPIs) auf Team- und Individualebene definieren, umsetzen und überwachen
- Mitarbeiter:innen motivieren und deren Leistungsentwicklung fördern
- Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche führen
- Internes und externes Stakeholdermanagement zielführend und nachhaltig betreiben
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Vertriebsstrategien ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systemen
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehalt
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Flexible Working
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- Hybrides Arbeitsmodell
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About the Company
Holman GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das Fuhrparkmanagement und Leasing sowie zahlreiche automobilbezogene Dienstleistungen anbietet.
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