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WAWayss & Freytag Ingenieurbau

Vertragsmanager / Nachtragsmanager(m/w/x)

Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Erstellung und Prüfung von Bauverträgen sowie eigenverantwortliche Erstellung technischer Nachträge im Infrastruktur-, Ingenieur- und Tunnelbau bei Bauunternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement oder Vertragsrecht sowie VOB/BGB-Kenntnisse erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement oder Vertragsrecht
  • Gute Kenntnisse in VOB und BGB
  • Eigenverantwortliches, proaktives, strukturiertes und zielorientiertes Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement oder Vertragsrecht
  • Gute Kenntnisse in VOB und BGB
  • Eigenverantwortliches, proaktives, strukturiertes und zielorientiertes Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Tasks

  • Bauverträge erstellen und prüfen
  • Die vertragliche Bauabwicklung sicherstellen
  • In der Angebots- und Ausführungsphase beraten
  • Chancen-Risiko-Analysen bei der Angebotsbearbeitung aufstellen
  • Technische Nachträge eigenverantwortlich erstellen
  • Baustellendokumentationen zum Ist-Ablauf erarbeiten
  • Baubetriebliche Nachträge zur Anspruchsdurchsetzung erstellen
  • Nachträge mit der Projektleitung verhandeln und abwehren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • VOB
  • BGB

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Working

  • Hoher Grad an Flexibilität

Informal Culture

  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Engagiertes und motiviertes Team

Learning & Development

  • Kontinuierliche Weiterbildung
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