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CHChristopher Bieber e.K.

Vermögensberater:in(m/w/x)

Oldenburg
Full-time, Part-timeFreelanceWith Home OfficeCareer Changer

Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms für Altersvorsorge und Vermögensaufbau. Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten und Startzuschüssen.

Requirements

  • Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich oder Quereinstieg
  • Strukturierte, empathische Arbeitsweise und Zuhörfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Wertschätzung flexibler Arbeitsgestaltung und Selbstorganisation

Tasks

  • Eigener Kundenstamm Schritt für Schritt aufbauen
  • Langfristige Kundenbeziehungen pflegen
  • Lebenssituation der Kundschaft analysieren
  • Lösungen für Altersvorsorge, Absicherung, Vermögensaufbau und staatliche Förderung finden
  • Offen auf neue Menschen zugehen
  • Bedarfe erkennen
  • Auf Augenhöhe beraten
  • Fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Perspektive auf Teamaufbau und Führung entwickeln

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Flexible Zeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Additional Allowances

  • Startzuschüsse

Bonuses & Incentives

  • Anreize für gute Beratungsqualität

Mentorship & Coaching

  • Klarer Begleitung
  • Coaching
  • Unterstützung des Mentors
  • Individuelle Begleitung
  • Klarer Einarbeitungsplan
  • Individuelles Mentoring
  • Modulares Coaching Programm
  • Individuelle Gespräche

Startup Environment

  • Strukturierte Selbstständigkeit
  • Schlanke Prozesse

Purpose-Driven Work

  • Wertschätzende Selbstständigkeit

Other Benefits

  • Klarer Plan für Selbstständigkeit
  • Perspektive auf Teamaufbau
  • Austausch
  • Transparente Entwicklung
  • Starkes Team
  • Rückhalt durch Kolleginnen und Kollegen
  • Praktische Kundentermine

Learning & Development

  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • On-the-Job-Training
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Schulungen

Career Advancement

  • Perspektive auf Führung
  • Klarer Plan für Entwicklung
  • Feedback

Team Events

  • Teamtreffen
  • Weihnachtsfeiern
  • Sommerfeste

Modern Equipment

  • Digitale Tools

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterangebote
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