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Übernahme eines Bezirks mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern in einer Einzelhandelskette mit über 100 Standorten. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte und Full Service.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL)
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation zur frühen Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Tasks
- Tagesgeschäft in der Filiale kennenlernen
- Künftige Schnittstellenpartner kennenlernen
- Führungskompetenz auf- und ausbauen
- Eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Filialkonzepte umsetzen
- Kennzahlen analysieren und optimieren
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Mitarbeiter:innen karrierebegleiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Learning & Development
- Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
Career Advancement
- Top Aufstiegschancen
- Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 4,597 - 5,606 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlinfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Full-timeOn-siteManagementBerlinfrom 4,597 - 5,606 / month
Übernahme eines Bezirks mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern in einer Einzelhandelskette mit über 100 Standorten. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL, erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte und Full Service.
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- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL)
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld (z.B. Praktika)
- Motivation zur frühen Führungsverantwortung
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Regionale Flexibilität und Mobilität
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- Führungskompetenz auf- und ausbauen
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- Mitarbeiter:innen entwickeln
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About the Company
Lidl
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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