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SASanofi-Aventis Deutschland GmbH

Value & Access Manager:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Market Access Strategien für Arzneimittel zur Herz-Kreislauf-Prävention. Zwei Jahre Berufserfahrung in Market Access oder Pricing erforderlich. Hochwertige Gesundheitsversorgung und Präventionsprogramme.

Requirements

  • Studium der Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Market Access, Pricing oder EBM/HEOR
  • Erfahrung in früher Nutzenbewertung und idealerweise Erstattungsbetragsverhandlungen
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Erstattungsumfeldes
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der lateralen Führung interdisziplinärer Teams
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Indikations- und produktspezifische Market Access Strategien entwickeln und umsetzen
  • Market Access Strategien in die Brand- und Portfoliostrategie integrieren
  • Belastbare Access- und Pricing-Szenarien unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen entwickeln
  • Erstattungsbetragsverhandlungen strategisch vorbereiten und begleiten
  • Grundlagen für eine nachhaltige Preispositionierung legen
  • Mit EBM/HEOR, Pricing sowie regionalen und globalen Teams zusammenarbeiten
  • Den Bereich Market Access gegenüber lokalen und globalen Schnittstellen vertreten
  • Die Access-Perspektive als Bindeglied in cross-funktionale Brand-Teams einbringen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Informal Culture

  • Internationales Arbeitsumfeld

Mentorship & Coaching

  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung

Healthcare & Fitness

  • Hochwertige Gesundheitsversorgung
  • Kostenlose Impfungen
  • Fitness-Center

Ergonomic Workplace

  • Präventionsprogramme

Job Security

  • Absicherung bei Langzeiterkrankung

Generous Parental Leave

  • 14-wöchige bezahlte Familienzeit

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Family Support

  • Pflege von Angehörigen

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrid Work Policy

Workation & Sabbatical

  • Langzeitkonten

Company Bike

  • Bike-Leasing Programm

Social Impact

  • We Volunteer-Programm

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Additional Allowances

  • Monatliches Mobilitätsbudget
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  • Simon-Kucher

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