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Durchlauf aller Abteilungen in Modefiliale eines Familienunternehmens, mit Visual Merchandising und Verkaufsdatenanalyse. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Handelserfahrung wünschenswert. 30% Personalrabatt auf Fashion, Auslandseinsätze in 47 Nationen, 2 freie Samstage/Monat.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
- Kommunikativ und teamfähig
- Menschen begeistern und motivieren
- Modebewusstsein und Verkaufstalent
- Planung und Organisation als Stärken
- Flexibel einsetzbar als Führungskraft
Tasks
- 12 Monate intensive Einarbeitung absolvieren
- Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
- Wissen über Stoffe, Styles und Farben erwerben
- Kreatives Visual Merchandising umsetzen
- Umsatzstatistiken und Abverkäufe analysieren
- Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Persönlichen Mentor an der Seite haben
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Competitive Pay
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt auf Fashion
- Corporate Benefits
Diverse Work
- Auslandseinsätze in 47 Nationen
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Förderung durch Praxistrainings
Not a perfect match?
- Gusti Leder GmbHFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorBonn, Münster, Göttingen, Erlangen, Trier, Stralsund, Leipzig
- NEW YORKER
Ausbildung Fachwirt:in Vertrieb(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteFürth - NEW YORKER
Ausbildung Fachwirt:in Vertrieb(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteErlangen - NEW YORKER
Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteNürnberg - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerFürth
Durchlauf aller Abteilungen in Modefiliale eines Familienunternehmens, mit Visual Merchandising und Verkaufsdatenanalyse. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Handelserfahrung wünschenswert. 30% Personalrabatt auf Fashion, Auslandseinsätze in 47 Nationen, 2 freie Samstage/Monat.
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich wünschenswert
- Kommunikativ und teamfähig
- Menschen begeistern und motivieren
- Modebewusstsein und Verkaufstalent
- Planung und Organisation als Stärken
- Flexibel einsetzbar als Führungskraft
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- Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
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- Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
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Learning & Development
- Förderung durch Praxistrainings
About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf Mode und Trends spezialisiert hat. Das Unternehmen legt Wert auf Teamwork und Spaß an der Arbeit, um Kunden zu inspirieren und ihnen bei der Suche nach ihrem individuellen Style zu helfen.
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Trainee Store Manager:in(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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