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VIVitos gGmbH

Technischer Projektleiter Bau- und Facilitymanagement(m/w/x)

Haina (Kloster)
Full-timeOn-siteExperienced
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Koordination von Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an verschiedenen Standorten. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Fertigkeiten in administrativer Projekt- und Maßnahmenabwicklung
  • Fertigkeiten in technischen Prozessen und Zusammenhängen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Einarbeitung in technische Regelwerke und Betreiberpflichten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in GLT-Programmen (von Vorteil)
  • Kenntnisse in CAFM-Programmen (von Vorteil)
  • Kenntnisse in Projektabwicklung (von Vorteil)
  • Offene Persönlichkeit
  • Starke Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Tasks

  • Projekte im Rahmen der technischen Instandhaltung planen, koordinieren und überwachen
  • Kolleg:innen bei der Durchführung von Projekten an Standorten unterstützen
  • Instandhaltungs-, Wartungs- und Servicearbeiten an Standorten koordinieren und begleiten
  • Auftrags- und Rechnungsbearbeitung durchführen
  • Terminmanagement durchführen
  • Gebäudeleittechnik betreuen
  • Als Ansprechpartner:in für technische Belange zur Verfügung stehen
  • Stammdaten von Objekten pflegen
  • Auswertungen in CAFM-Software übernehmen
  • Objekte und Anlagen hinsichtlich notwendiger Maßnahmen bewerten
  • Instandhaltungs- und Sanierungsbedarfe bewerten
  • Maßnahmen abstimmen und umsetzen
  • Abteilungs- und Teamleitung bei der Prozessbewertung unterstützen
  • Abteilungs- und Teamleitung bei der Aufgabenanpassung unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office Anwendungen
  • GLT-Programme
  • CAFM-Programme

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Working

  • Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle

Family Support

  • Familienbedingte Auszeiten
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