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ST
STRABAG Property and Facility Services GmbH
9d ago

Technische:r Property Manager:in(m/w/x)

Düsseldorf, Köln, Dortmund
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job

Description

In dieser Rolle sicherst du den technischen Betrieb gewerblicher Immobilien, indem du Wartungen koordinierst, Budgets planst und als zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen agierst.

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Requirements

  • Studium Architektur, Ingenieurwesen, Facility Management oder Techniker-/Meisterausbildung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
  • Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft und Freude an Herausforderungen
  • PKW-Führerschein
  • Nachweis der Ausbildung oder Anerkennung ausländischer Qualifikationen

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Den laufenden Betrieb gewerblicher Immobilien sicherstellen
  • Instandsetzungsmaßnahmen gemeinsam mit kaufmännischen Property Manager:innen durchführen
  • Die laufende technische Bewirtschaftung der Objekte verantworten
  • Betreiberverantwortung sichern sowie Prüfungen und Wartungen überwachen
  • Gebäude- und Anlagenzustände prüfen und bewerten
  • Maßnahmen- und Budgetplanungen erstellen
  • Gewährleistungsverfolgung konsequent wahrnehmen
  • Einsätze externer Dienstleister steuern und überwachen
  • Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß HOAI erbringen
  • Als erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen in technischen Fragen agieren

Tools & Technologies

Microsoft OfficeSAP-REMS-Dynamics

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Home-Office Möglichkeiten

Competitive Pay

  • Gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

Mentorship & Coaching

  • Strukturierter Onboardingplan

Learning & Development

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Geförderte Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Sportangebot
  • Gesundheitsförderung

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Company Bike

  • Company Bike

More Vacation Days

  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
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