Your personal AI career agent
Technical Recruiter(m/w/x)
Gewinnung von Top-Talenten für die Entwicklung kognitiver Roboter. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting mit Fokus auf KI und Robotik erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting (Fokus Hardware, Software, KI)
- Tiefes Verständnis der IT-Landschaft, Technologien, Trends und Marktdynamiken
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungskompetenzen
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und Aufbau/Pflege von Talent-Pipelines
- Expertise im Umgang mit Zielgruppen aus Entwicklungsbereichen (Embedded Systems, Robotik, KI, Software Engineering)
- Hohe Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Robotik, Automatisierung oder verwandten High-Tech-Industrien (von Vorteil)
Tasks
- Beste Talente für Entwicklungsbereiche gewinnen
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitgebermarke präsentieren und stärken
- Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz repräsentieren
- An Branchenevents teilnehmen
- Netzwerk an Tech-Talenten aufbauen
- Stellenanforderungen präzise definieren
- Potenzielle Kandidat:innen identifizieren
- Potenzielle Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Eingehende Bewerbungen screenen und bewerten
- Erste Interviews durchführen
- Qualifizierte Shortlists erstellen
- Technische Kompetenzen beurteilen
- Cultural Fit beurteilen
- Referenzen einholen
- Bei Vertragsverhandlungen unterstützen
- Recruiting-Daten und KPIs einsetzen
- Wirksamkeit von Hiring-Strategien analysieren
- Regelmäßige Reports für das Management erstellen
- Recruiting-Strategien kontinuierlich weiterentwickeln
- Wissen im Rahmen von Trainings weitergeben
- Recruiting-Prozesse optimieren
- Qualität der Einstellungen verbessern
- Geschwindigkeit des Hiring-Workflows verbessern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Hardware
- Software
- KI
- Embedded Systems
- Robotik
- Software Engineering
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Hochmotiviertes Team
- Tolle Kollegen
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
Team Events
- Firmenevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
Not a perfect match?
- Neura Robotics GmbHFull-timeOn-siteExperiencedMetzingen
- Neura Robotics GmbH
Robot Perception Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMetzingen - Neura Robotics GmbH
Supply Chain Specialist – Logistics & Production(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMetzingen - Neura Robotics GmbH
Electronics Development Engineer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMetzingen - Neura Robotics GmbH
Teleoperation Software Engineer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMetzingen
Technical Recruiter(m/w/x)
Gewinnung von Top-Talenten für die Entwicklung kognitiver Roboter. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting mit Fokus auf KI und Robotik erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting (Fokus Hardware, Software, KI)
- Tiefes Verständnis der IT-Landschaft, Technologien, Trends und Marktdynamiken
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Verhandlungskompetenzen
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und Aufbau/Pflege von Talent-Pipelines
- Expertise im Umgang mit Zielgruppen aus Entwicklungsbereichen (Embedded Systems, Robotik, KI, Software Engineering)
- Hohe Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Robotik, Automatisierung oder verwandten High-Tech-Industrien (von Vorteil)
Tasks
- Beste Talente für Entwicklungsbereiche gewinnen
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Arbeitgebermarke präsentieren und stärken
- Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz repräsentieren
- An Branchenevents teilnehmen
- Netzwerk an Tech-Talenten aufbauen
- Stellenanforderungen präzise definieren
- Potenzielle Kandidat:innen identifizieren
- Potenzielle Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Eingehende Bewerbungen screenen und bewerten
- Erste Interviews durchführen
- Qualifizierte Shortlists erstellen
- Technische Kompetenzen beurteilen
- Cultural Fit beurteilen
- Referenzen einholen
- Bei Vertragsverhandlungen unterstützen
- Recruiting-Daten und KPIs einsetzen
- Wirksamkeit von Hiring-Strategien analysieren
- Regelmäßige Reports für das Management erstellen
- Recruiting-Strategien kontinuierlich weiterentwickeln
- Wissen im Rahmen von Trainings weitergeben
- Recruiting-Prozesse optimieren
- Qualität der Einstellungen verbessern
- Geschwindigkeit des Hiring-Workflows verbessern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Hardware
- Software
- KI
- Embedded Systems
- Robotik
- Software Engineering
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Hochmotiviertes Team
- Tolle Kollegen
Purpose-Driven Work
- Eigene Ideen einbringen
Team Events
- Firmenevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Programm
About the Company
Neura Robotics GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein Innovator der Robotikwelt, der kollaborative Roboter mit kognitiven Fähigkeiten entwickelt.
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AI Strategy & Operations Specialist(m/w/x)
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Robot Perception Expert(m/w/x)
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Supply Chain Specialist – Logistics & Production(m/w/x)
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Electronics Development Engineer(m/w/x)
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Teleoperation Software Engineer(m/w/x)
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