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LÄ
Läderach (Schweiz) AG
13d ago

Technical Product Owner Store IT Systems(m/w/x)

Bilten
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die IT-Lösungen in den Stores verantwortlich und arbeitest eng mit Softwarelieferanten zusammen, um die POS-Software weiterzuentwickeln. Du treibst technische Innovationen voran und pflegst ein internationales Netzwerk, während du in Notfällen schnell und lösungsorientiert handelst.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbar
  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Produktmanagement, als Technical Product Owner und/oder in der Analyse und dem Design von IT-Lösungen
  • •Erfahrungen im Bereich Retail und mit agilen Methoden von Vorteil
  • •Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • •Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Anforderungen umzusetzen
  • •Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten und zu reisen
  • •Ausgeprägte zwischenmenschliche und soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
  • •Identifikation mit den Werten von Läderach und der Läderach-Charta
  • •Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
  • •Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

3 years

Tasks

  • •IT-Lösungen in über 200 Stores weltweit verantworten
  • •POS-Software mit dem Softwarelieferanten weiterentwickeln
  • •Themen aus dem Backlog priorisieren
  • •Schnelle und hochwertige Umsetzung sicherstellen
  • •Technische Weiterentwicklungen und Innovationen im Store-Umfeld vorantreiben
  • •Technische Umsetzung und Implementierung koordinieren
  • •Internes und externes Netzwerk mit IT-Teammitgliedern und Partnern aufbauen und pflegen
  • •Im Bereitschaftsdienst Verantwortung übernehmen und bei technischen Notfällen schnell reagieren

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

French – Basic

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortung
  • •Frische Ideen einbringen

Informal Culture

  • •Offene Feedbackkultur

Learning & Development

  • •Interne Weiterbildungen

Career Advancement

  • •Individuelle Karrieremöglichkeiten

Corporate Discounts

  • •Grosszügige Rabatte
  • •Vergünstigungen im Café

Snacks & Drinks

  • •Schokolade am Arbeitsplatz

Parking & Commuter Benefits

  • •Kostenlose Parkplätze
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