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OTOtis

Technical Expert(m/w/x)

Belp
Full-timeOn-siteExperienced

Durchführung von 2nd-Level-Störungsbehebungen an Aufzugsanlagen und Rolltreppen für weltweit führenden Hersteller. Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, 5 Wochen Ferien.

Requirements

  • Elektromechanische Kenntnisse, Kenntnisse alter und neuer Technik, Affinität zu Smartphone Apps
  • Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche
  • Selbstständige Aufgabenerledigung, "learning by doing", proaktive Herangehensweise an Fragestellungen
  • Eigenständige Priorisierung und Koordination von Aufgaben
  • Kontaktfreudigkeit, freundliches Auftreten, Netzwerkaufbau
  • Eigenverantwortung, Bereitschaft zur praktischen Arbeit
  • Besitz des Führerscheins Kategorie B
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Sinn für Prioritäten
  • Kundenorientierung, Dienstleistungsorientierung
  • Proaktivität, Initiativfähigkeit
  • Mitarbeiter fördern und fordern, Sinnhaftigkeit erzeugen
  • Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
  • Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit

Tasks

  • 2nd-Level Störungsbehebungen an Aufzugsanlagen und Rolltreppen durchführen
  • Servicetechniker:innen, Gruppenleiter:innen und das Reparaturteam unterstützen
  • Unterstützung durch Fachspezialist:innen erhalten
  • Kund:innen im Rahmen der Service-Excellence-Politik betreuen
  • Neue Mitarbeiter:innen in analytischem Vorgehen bei Störungsanalyse einarbeiten
  • Anlagenkontrollen durchführen und Zustandsberichte erstellen
  • Leiter Service bezüglich präventiver Reparaturen beraten
  • Einhaltung von Unternehmensgrundsätzen, Richtlinien und Normen sicherstellen
  • Sicherheitsrisiken erkennen
  • An der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative

Benefits

Modern Equipment

  • Mobiltelefon

Company Vehicle

  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Learning & Development

  • Weiterbildung
  • Opportunities, training, and resources
  • Employee Scholar Program
  • Sponsorship for degrees or certification programs

Career Advancement

  • Interne Beförderungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Gute Pensionskasse

Additional Allowances

  • Verpflegungszuschuss
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