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Teamverantwortlicher Asset- und Dienstleistungsmanagement(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Asset- und Dienstleistungsmanagements für dm-Märkte, von Standortsuche bis Instandhaltung. Mehrjährige Führungserfahrung mit unternehmerischem Denken erforderlich. Dialogische Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung und Wertschätzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung, Berufserfahrung, Weiterbildung Fachwirt idealerweise
- Mehrjährige Führungserfahrung, fördert Eigenverantwortung, Denken, Lösungsansätze
- Unternehmerisches Denken/Handeln, Prozessverbesserung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Auftreten, Empathie
- Erfahrung Facility Management, Einzelhandel bevorzugt
- Affinität zu Technik, betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten-/Investitionsplanung)
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Asset- und Dienstleistungsmanagement übernehmen
- Wertschätzende, sinnorientierte Zusammenarbeit fördern
- Strategische Weiterentwicklung der Leistungsangebote sicherstellen
- Entwicklung von Initiativen und Projekten zur Profilierungsstrategie umsetzen
- Priorisierung von Initiativen und Projekten zur Profilierungsstrategie umsetzen
- Umsetzung von Initiativen und Projekten zur Profilierungsstrategie umsetzen
- Analyse von Geschäftsprozessen im Asset- und Dienstleistungsmanagement durchführen
- Entwicklung von Geschäftsprozessen im Asset- und Dienstleistungsmanagement durchführen
- Optimierung von Geschäftsprozessen im Asset- und Dienstleistungsmanagement durchführen
- Begleitung der Teammitglieder in ihrer fachlichen Entwicklung
- Begleitung der Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung
- Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen Entwicklung
- Unterstützung der Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung
- Coaching in kritischen Situationen anbieten
- Coaching bei komplexen Herausforderungen anbieten
- Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern
- Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen fördern
- Gemeinsame Lösungen entwickeln
- Innovative Ansätze vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Dialogische Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Other Benefits
- Wertschätzung
- Initiative
- JobRad®
Diverse Work
- Interdisziplinäres Arbeiten
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Mental Health Support
- Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
Healthcare & Fitness
- Kooperationen mit Krankenkassen
Learning & Development
- Hauseigene Kurse
- Digitale dm-Lernwelt
- Projektmanagement Kurse
- Sprachkurse
Modern Office
- Helle, großzügige und moderne Räume
Modern Equipment
- Neueste Technik
- Günstiges Leasing von Smartphones, Tablets oder Laptops
Ergonomic Workplace
- Ergonomisches Mobiliar
Free or Subsidized Food
- Täglich frische Mahlzeiten
Snacks & Drinks
- Gesunde Snacks
- Süße Kleinigkeiten
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Corporate Discounts
- Warengutscheine
- 10 % Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Angebote für dm-Mitarbeitende
Public Transport Subsidies
- Zuschuss für das Deutschlandticket Job
Company Vehicle
- Dienstwagen auch für private Fahrten
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze
- E-Ladestationen
- Fahrradgarage
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Requirements
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- Entwicklung von Geschäftsprozessen im Asset- und Dienstleistungsmanagement durchführen
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- Begleitung der Teammitglieder in ihrer fachlichen Entwicklung
- Begleitung der Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung
- Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen Entwicklung
- Unterstützung der Teammitglieder in ihrer persönlichen Entwicklung
- Coaching in kritischen Situationen anbieten
- Coaching bei komplexen Herausforderungen anbieten
- Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern
- Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen fördern
- Gemeinsame Lösungen entwickeln
- Innovative Ansätze vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Informal Culture
- Dialogische Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Other Benefits
- Wertschätzung
- Initiative
- JobRad®
Diverse Work
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Retirement Plans
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Job Security
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Mental Health Support
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Learning & Development
- Hauseigene Kurse
- Digitale dm-Lernwelt
- Projektmanagement Kurse
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Modern Office
- Helle, großzügige und moderne Räume
Modern Equipment
- Neueste Technik
- Günstiges Leasing von Smartphones, Tablets oder Laptops
Ergonomic Workplace
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Free or Subsidized Food
- Täglich frische Mahlzeiten
Snacks & Drinks
- Gesunde Snacks
- Süße Kleinigkeiten
Flexible Working
- Flexibles und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
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Workation & Sabbatical
- Workation im europäischen Ausland
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
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Corporate Discounts
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Description
Das Unternehmen ist ein Drogeriefachhandel, der sich auf Gesundheit und Schönheit spezialisiert.
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