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Teamleitung Treasury(m/w/x)
Steuerung des täglichen Finanzstatus und Erstellung von Cash-Flow-Reportings für ein Finanzdienstleistungsunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury und erste Führungserfahrung erforderlich. Sehr flexibles Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstag für Ehrenamt.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-, Finanzierungs- oder Cash-Management-Umfeld und erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Liquiditätsmanagement, idealerweise im Leasing- und Factoring-Umfeld
- Erfahrung mit Treasury-Systemen, Banking-Software, SAP R/3 und MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte, methodische Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Teamorientierung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Tasks
- Täglichen Finanzstatus steuern und überwachen
- Cash-Flow- und Liquiditätsreportings erstellen und analysieren
- Zahlungsverkehr verantworten
- Nachnahme-Abrechnungen verantworten
- Zugehörige Zahlungsprozesse verantworten
- Verfügbarkeit von Kontoauszügen sicherstellen
- Verarbeitung von Kontoauszügen sicherstellen
- Bankenreportings erstellen und kontrollieren
- Monatliche Liquiditätsplanung durchführen
- Rollierende 16-Wochenplanung durchführen
- Kreditversicherung betreuen
- Bonitätsprüfungen betreuen
- Kreditlimite managen
- Factoring-Prozesse verantworten
- Mit Factoring-Gesellschaften kommunizieren
- Leasingmanagement steuern
- Vertragsabstimmungen im Leasingmanagement durchführen
- Mit Leasinggesellschaften kommunizieren
- Kleines Team fachlich führen
- Kleines Team disziplinarisch führen
- Eng mit Group Treasury zusammenarbeiten
- Eng mit Controlling zusammenarbeiten
- Eng mit Accounting zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung interner Richtlinien sicherstellen
- Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Treasury-Prozesse optimieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Treasury-Systemen
- Banking-Software
- SAP R/3
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage im Jahr
Social Impact
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Learning & Development
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Chance auf persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Erweiterung der unternehmensinternen Kompetenzen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Gegenseitige Unterstützung
Career Advancement
- Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit Entwicklungen voranzutreiben
- Hohe Entwicklungschancen
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern
- Möglichkeit Veränderungen durchzusetzen
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Großer Zusammenhalt
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Parking & Commuter Benefits
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Team Events
- Lounge mit Kicker
Snacks & Drinks
- Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
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- Mit Leasinggesellschaften kommunizieren
- Kleines Team fachlich führen
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- Eng mit Group Treasury zusammenarbeiten
- Eng mit Controlling zusammenarbeiten
- Eng mit Accounting zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung interner Richtlinien sicherstellen
- Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Treasury-Prozesse optimieren
Work Experience
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Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Treasury-Systemen
- Banking-Software
- SAP R/3
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage im Jahr
Social Impact
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Learning & Development
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding
- Chance auf persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Erweiterung der unternehmensinternen Kompetenzen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Gegenseitige Unterstützung
Career Advancement
- Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit Entwicklungen voranzutreiben
- Hohe Entwicklungschancen
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern
- Möglichkeit Veränderungen durchzusetzen
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Großer Zusammenhalt
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
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About the Company
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Industry
Logistics
Description
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