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SASauter Gruppe

Teamleitung Schenkelfedern(m/w/x)

Schwenningen
Full-timeOn-siteSenior

Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen an Wafios- oder Bihler-Maschinen für Schenkelfedern. Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder Mechaniker erforderlich. BusinessBike-Programm, sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industrie- oder Werkzeugmechaniker
  • Erfahrung mit Wafios-, Bihler-, Simplex- oder ITAYA-Maschinen (Druck- und Schenkelfedern, Stanzbiegeteile)
  • Präzise, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an Details und Genauigkeit
  • Teamarbeit und Verlässlichkeit
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Tasks

  • Arbeitsprozesse im Team planen, steuern und überwachen
  • Team organisieren
  • Bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung durchführen
  • Aufgabenverteilung durchführen
  • Team-Entwicklung fördern
  • Qualifizierungsmaßnahmen umsetzen
  • Teambildung umsetzen
  • Unternehmenskultur umsetzen
  • Vereinbarte Kennzahlen ermitteln und auswerten
  • Zwischen Bereichsleitung und Mitarbeitenden vermitteln
  • Bei operativen Aufgaben unterstützen
  • An Projekten mitarbeiten
  • Arbeitssicherheitsvorschriften überwachen und deren Einhaltung sicherstellen
  • Optimierungspotenzial suchen und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
  • Interne und externe Audits vorbereiten und begleiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Wafios-Maschinen
  • Bihler-Maschinen
  • Simplex-Maschinen
  • ITAYA-Maschinen

Benefits

Learning & Development

  • Gezielte Weiterbildung und Entwicklung
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Individuell abgestimmtes Schulungs- und Weiterbildungsangebot

Modern Office

  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Moderne Infrastruktur

Company Bike

  • BusinessBike-Programm

Diverse Work

  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung

Informal Culture

  • Offene und wertebasierte Unternehmenskultur
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Team Events

  • Firmenevents
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