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Teamleitung Personaladministration(m/w/x)
Vertragswesen, Abrechnungsvorbereitung, Digitalisierungsprojekte im Personalbereich bei IT-Unternehmen für digitale Transformation. 3+ Jahre Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich. Arbeit mit SAP HCM und SuccessFactors.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der HR-Administration
- Erfahrung im Aufbau und Monitoring von HR-Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern
- Interesse und Offenheit für KI und neue Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Ein professionelles und rechtssicheres Vertragswesen sicherstellen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalabrechnung für das externe Lohnbüro vorbereiten
- Vollständigkeit und Korrektheit aller abrechnungsrelevanten Daten gewährleisten
- Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte in der HR-Administration steuern
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und optimieren
- HR-KPIs für datenbasierte Entscheidungen aufbauen und weiterentwickeln
- Mit HR Business Partner:innen und Fachabteilungen eng zusammenarbeiten
- Als kompetente Ansprechperson für administrative HR-Themen agieren
- Das Team fachlich sowie menschlich führen und stärken
- Individuelle Kompetenzen fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- KI
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- Individuelle Kompetenzen fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
Work Experience
- 3 years
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About the Company
FIS Informationssysteme
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist Mainfrankens größter IT-Arbeitgeber und bietet Lösungen zur digitalen Transformation an.
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