Zettl Automotive GmbH
Koordination im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
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WEWERNER companies GmbH
Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Ergolding
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem familiengeführten Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative
Tasks
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße, termingerechte und rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche, tarifliche und interne Vorgaben einhalten
- Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Konstruktive und ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sein
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen
- Enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Abrechnungssoftware
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- Jobrad
Diverse Work
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Team Events
- Abteilungsübergreifende Teamevents
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
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Not a perfect match?
- ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Abteilungsleitung steuerliche Beratung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Hallbergmoos, Landshut - WERNER companies GmbH
Vertriebsleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorErgolding - KPG
Sozialversicherungsfachangestellte in der Steuerberatung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLandshut - Security First GmbH
Bereichsleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLandshut
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Teamleitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
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Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem familiengeführten Facility Management Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobrad.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Diskretion
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative
Tasks
- Gesamtverantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Ordnungsgemäße, termingerechte und rechtssichere Abrechnung sicherstellen
- Gesetzliche, tarifliche und interne Vorgaben einhalten
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- Konstruktive und ergebnisorientierte Teamkultur fördern
- Ansprechpartner:in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sein
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei vertraulichen Personalthemen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen
- Enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Company Bike
- Jobrad
Diverse Work
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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- Abteilungsübergreifende Teamevents
Learning & Development
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
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About the Company
WERNER companies GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte im Facility Management.
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