Stadt Mönchengladbach
Fachbereichsleitung Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Mönchengladbach
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ST
Stadt MönchengladbachTeamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Mönchengladbach
Full-timeWith Home OfficeSenior
Description
In dieser Rolle leitest du ein sechsköpfiges Team und gestaltest die Verwaltung der Stadt aktiv mit. Du begleitest organisatorische Veränderungen und berätst Fachbereiche kompetent in allen Personalfragen.
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Requirements
- •Berufserfahrung
- •Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
- •Bachelorstudium mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- •Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- •Sorgfältige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- •Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- •Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- •Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung in öffentlicher Verwaltung
- •Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalwirtschaft
- •Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen
Education
Vocational certification
OR
Bachelor's degree
Work Experience
2 years
Tasks
- •Ein Team aus sechs Mitarbeiter:innen führen
- •Rechtssichere Arbeitsprozesse organisieren und gewährleisten
- •Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team fördern
- •Fachabteilungen in Personalfragen beraten
- •Personalvorgänge eigenständig und serviceorientiert bearbeiten
- •Personalbedarf analysieren und Ausstattung sicherstellen
- •Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten und kommunizieren
- •Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und fortschreiben
- •Vertrags- und Zuschussangelegenheiten mitentwickeln
- •Berichtsvorlagen für kommunale Gremien erstellen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexible Working
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentorship & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
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Not a perfect match?
- Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWillich - Stadt Viersen
Koordination Standesamt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRegion Kempen-Viersen - Stadt Neuss
Referatsleiter:in Immobilienmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 100,000 / yearNeuss - Stadt Krefeld
Abteilungsleitung für den Betrieb der Krefelder Bäder, Eishallen und Sportanlagen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementKrefeld
ST
Stadt MönchengladbachTeamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Mönchengladbach
Full-timeWith Home OfficeSenior
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- •Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- •Sorgfältige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- •Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- •Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- •Mindestens zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung in öffentlicher Verwaltung
- •Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalwirtschaft
- •Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen
Education
Vocational certification
OR
Bachelor's degree
Work Experience
2 years
Tasks
- •Ein Team aus sechs Mitarbeiter:innen führen
- •Rechtssichere Arbeitsprozesse organisieren und gewährleisten
- •Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team fördern
- •Fachabteilungen in Personalfragen beraten
- •Personalvorgänge eigenständig und serviceorientiert bearbeiten
- •Personalbedarf analysieren und Ausstattung sicherstellen
- •Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten und kommunizieren
- •Arbeitsplatzbeschreibungen erstellen und fortschreiben
- •Vertrags- und Zuschussangelegenheiten mitentwickeln
- •Berichtsvorlagen für kommunale Gremien erstellen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexible Working
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentorship & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
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Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
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About the Company
Stadt Mönchengladbach
Industry
Government
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Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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Referatsleiter:in Immobilienmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 100,000 / yearNeuss - Stadt Krefeld
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementKrefeld