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HÖRMANN Industries GmbH

Teamleiter Prozess- und Qualitätsplanung(m/w/x)

Ginsheim-Gustavsburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Disziplinarische Führung und Ressourcenplanung für Akquiseprojekte in einem Familienunternehmen mit 65-jähriger Historie. Mehrjährige Erfahrung in industrieller Prozessentwicklung und Führung erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten.

Requirements

  • Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in industrieller Prozessentwicklung
  • Erfahrung in Requirements Engineering und Qualitätsvorausplanung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Teammitarbeiter:innen disziplinarisch führen und weiterentwickeln
  • Teammitglieder durch Coaching und Fördermaßnahmen gezielt weiterentwickeln
  • Regelmäßigen fachlichen und persönlichen Austausch mit Mitarbeiter:innen pflegen
  • Anfragen und Akquiseprojekte steuern, priorisieren und Ressourcen planen
  • Engpässe und besondere Herausforderungen koordinieren sowie Eskalationsmanagement betreiben
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sicherstellen
  • Standards, Methoden und Prozesse im Verantwortungsbereich erarbeiten und weiterentwickeln
  • Anforderungsmanagement und Requirements Engineering verantworten
  • Kosten- und wertstromoptimale Fertigungsprozesse entwickeln
  • Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen kalkulieren
  • Prozessrisiken mittels FMEA identifizieren
  • Technischen Kundenkontakt zur Unterstützung nachhaltiger Kundenbeziehungen pflegen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Requirements Engineering
  • Qualitätsvorausplanung

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Homeoffice

Purpose-Driven Work

  • Selbstverantwortliches Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Informal Culture

  • Offene Feedbackkultur

Team Events

  • Starker Zusammenhalt

Competitive Pay

  • Attraktives Gehaltspaket

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • HÖRMANN Rente

Learning & Development

  • Schulungsmöglichkeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Genügend Stellplätze
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