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RARapp AG

Teamleiter:in Verkauf(m/w/x)

Basel
Full-timeOn-siteSenior

Operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie für unabhängiges Familienunternehmen, ca. 15 Mitarbeiter:innen führen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Energie-/Gebäudetechnikbranche erforderlich. Gestaltungsspielraum und Wachstumschancen im Verkauf.

Requirements

  • Technische Ausbildung (Energie-/Gebäudetechnik, HF/FH/adäquat) und idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (Energie-/Gebäudetechnikbranche idealerweise)
  • Nachweisbare Führungserfahrung (Teams ähnlicher Größe)
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
  • Vertrautheit mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft und Führerausweis PW Kat. B

Tasks

  • Operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie übernehmen
  • Ca. 15 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
  • Schweizweite Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele tragen
  • Umsatz- und Ergebnisziele kontinuierlich optimieren
  • Verkaufsstrategien für den Schweizer Energie- und Abrechnungsmarkt entwickeln
  • Verkaufsstrategien erfolgreich umsetzen
  • Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
  • Neue Geschäftspartner akquirieren
  • Eng mit internen Fachteams zusammenarbeiten
  • Netzwerkpflege betreiben
  • An Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents teilnehmen
  • Markttrends überblicken
  • Massnahmen zur Wettbewerbsfähigkeit ableiten
  • Hohe Service- und Beratungsqualität sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM-Systemen

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Verantwortungsvolle Aufgabe im Verkauf

Career Advancement

  • Wachstumschancen
  • Hohes Entwicklungspotenzial

Startup Environment

  • Zusammenarbeit mit engagiertem Team
  • Kurze Entscheidungswegen

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

Public Transport Subsidies

  • JobTicket
  • Halbtax-Abo

More Vacation Days

  • Bezahlte Brückentage

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsformen

Informal Culture

  • Rapp-Kultur
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