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Teamleiter:in Personalverrechnung(m/w/x)
Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams in der Personalverrechnung für die REWE Group mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personalverrechnung (Handel/vergleichbar)
- Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z.B. WIFI)
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Vernetztes Denken, strukturiertes Handeln, klare Kommunikation
- Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokus, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken, Menschlichkeit
Tasks
- Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams übernehmen
- Klare Rollenverteilung im Team sicherstellen
- Verlässliche Zusammenarbeit im Team fördern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Team gestalten
- Qualität und Verlässlichkeit der Abrechnung nachhaltig sicherstellen
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe fokussieren
- Struktur in komplexe Rahmenbedingungen bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses begleiten
- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen
- Aktiv an laufenden Verbesserungen und Systemerneuerungen mitwirken
- Payroll-spezifische Expertise in Daily Business einbringen
- Payroll-spezifische Expertise in bereichsübergreifende und strategische HR-Projekte einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DPW
- vergleichbare Abrechnungssysteme
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen
Healthcare & Fitness
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
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Tasks
- Fachliche und organisatorische Führung eines 12-köpfigen Teams übernehmen
- Klare Rollenverteilung im Team sicherstellen
- Verlässliche Zusammenarbeit im Team fördern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Team gestalten
- Qualität und Verlässlichkeit der Abrechnung nachhaltig sicherstellen
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe fokussieren
- Struktur in komplexe Rahmenbedingungen bringen
- Systemseitige Veränderungen begleiten
- Bestehende Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses begleiten
- Bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen
- Aktiv an laufenden Verbesserungen und Systemerneuerungen mitwirken
- Payroll-spezifische Expertise in Daily Business einbringen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DPW
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Benefits
Family Support
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Flexible Working
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About the Company
REWE Group
Industry
Accounting
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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