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HAHaufe Group

Teamleiter:in Finanz- und Rechnungswesen - Schwerpunkt Zahlungsverkehr(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Verantwortung für Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung (mit Serrala) in einem Unternehmen für Content, Software und Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich. Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Rechnungswesen) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung (Finanz-/Rechnungswesen)
  • Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Bankenarbeit
  • Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP FI) und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden übernehmen
  • Auszubildende betreuen
  • Zahlungsverkehr verantworten
  • Bankbuchhaltung (mit Serrala) verantworten
  • Operativ im Zahlungsverkehr mitarbeiten
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Banken sein
  • Versicherungsbereich betreuen
  • Finanzplanung erstellen
  • Finanzreporting erstellen
  • Meldewesen (z. B. gemäß Außenwirtschaftsverordnung) verantworten
  • Reisekostenabrechnung für Mitarbeitende steuern
  • Autorenabrechnung im Gutschriftsverfahren verantworten
  • Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mitwirken
  • Wertpapierbuchhaltung mitwirken
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen sein
  • Projekte leiten
  • Projekte begleiten
  • Aktiv in der Umsetzung von Projekten mitarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP FI
  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Great Place to Work® Auszeichnung
  • Wertschätzung von Vielfalt
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