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Bereichsleitung in Baumärkten mit 300+ Filialen, inkl. Kundenanfragen und Reklamationsmanagement. Erfahrung in Handel und Führung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, zusätzlicher Geburtstag-Urlaubstag.
Requirements
- Erfahrungen im Handel
- Erfahrung in der Führung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts
- Interesse am Baumarktsortiment
Tasks
- Eigenverantwortlich deinen Bereich leiten
- Anfragen von Kund:innen bearbeiten
- Dein Team führen und als Vorbild agieren
- Entscheidungen bei Reklamationen treffen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen beachten
- Warenverfügbarkeit und Inventursicherheit gewährleisten
- Abläufe mit dem Logistik-Team optimieren
- Konzepte und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben einhalten
- Das Unternehmen nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Faire Bezahlung
More Vacation Days
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Gute Karrieremöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Corporate Discounts
- Attraktive Vergünstigungen
Diverse Work
- Vielfalt und Toleranz
Not a perfect match?
- toom BaumarktFull-timeOn-siteManagementCottbus
- toom Baumarkt
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorCottbus - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementCottbus - Kaufland
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorCottbusfrom 86,400 / year - PENNY
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteCottbus
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About the Company
toom Baumarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Märkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Es legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung.
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