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IWIW Group GmbH

Teamlead Mid- und Back-Office | Asset Management(m/w/x)

St. Pölten, Wien
from 3,933.5 / month
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung und Weiterentwicklung von Middle- und Back-Office-Funktionen für eine österreichische Finanzholding mit Fokus auf Industrie, Technologie und Immobilien. Mehrjährige Erfahrung im Backoffice, Middle Office oder Operations eines Asset Managers oder einer Bank erforderlich. Echte Du-Kultur und wertschätzende Zusammenarbeit.

Requirements

  • Studium oder Ausbildung in Finance, Banking, Accounting oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Backoffice, Middle Office oder Operations eines Asset Managers oder einer Bank
  • Sehr gutes Verständnis von Kapitalmarktinstrumenten und Investmentprozessen
  • Erfahrung mit Depotbanken, Clearing- und Settlement-Prozessen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Automatisierung/Reporting
  • Kenntnisse in Rechnungswesen und Fondsbuchhaltung
  • Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Analytisches Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Termintreue
  • Klare sachliche Kommunikation
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Tasks

  • Middle- und Back-Office-Funktionen steuern und weiterentwickeln
  • Risikokontrollen durchführen
  • Trade-Validierungen durchführen
  • Portfolioanalysen erstellen
  • Performance-Reporting erstellen
  • Cash-Management durchführen
  • Zahlungen abwickeln
  • Positionsabstimmungen durchführen
  • Wertpapiertransaktionen abwickeln und überwachen
  • Trade Lifecycle Management durchführen
  • Stammdaten im System kontrollieren
  • Private Equity Investment Lifecycle unterstützen
  • Tägliche und monatliche Berichte erstellen
  • Backoffice-Prozesse weiterentwickeln
  • Interne Kontrollen weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Excel
  • Automatisierung/Reporting

Benefits

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld

Informal Culture

  • Echte Du-Kultur
  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzende Zusammenarbeit
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