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Team Lead / Team Manager Inside Sales – Neukundenvertrieb(m/w/x)
Aufbau und Leitung eines Inside Sales Teams für elektrische Betriebssicherheit, mit Fokus auf Neukundenakquise. Führungserfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich. Home-Office, eigene Impulse einbringen.
Requirements
- Erfahrung in Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B-Vertrieb
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Kreative und dynamische Arbeitsweise, Entwicklung innovativer Kundenansätze
- Zielorientierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Vertriebstools
Tasks
- Ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitenden aufbauen
- Gesamtverantwortung für das Team übernehmen
- Monatliche Umsatzziele erreichen
- Neu- und Bestandskunden ausbauen
- Monatliche Umsatzziele verantworten
- Konsequente Umsetzung vereinbarter Aktivitäten (KPIs) sicherstellen
- Regelmäßige Teammeetings durchführen
- Fortschritte besprechen
- Zielerreichung überprüfen
- Team aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Gemeinsam Best Practices zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs entwickeln
- Team individuell coachen (in Einzelgesprächen und Gruppentrainings)
- Kontinuierlich persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Wachstum des Teams aktiv mitgestalten
- Verantwortung für Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- Power BI
Benefits
Flexible Working
- Home-Office
Purpose-Driven Work
- Eigene Impulse einbringen
Other Benefits
- Umsetzung unterstützen
- Unterstützung bei Bedarf
Diverse Work
- Vielfältige Herausforderungen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Startup Environment
- Dynamisches und wachsendes Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
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Requirements
- Erfahrung in Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B-Vertrieb
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Kreative und dynamische Arbeitsweise, Entwicklung innovativer Kundenansätze
- Zielorientierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Tasks
- Ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitenden aufbauen
- Gesamtverantwortung für das Team übernehmen
- Monatliche Umsatzziele erreichen
- Neu- und Bestandskunden ausbauen
- Monatliche Umsatzziele verantworten
- Konsequente Umsetzung vereinbarter Aktivitäten (KPIs) sicherstellen
- Regelmäßige Teammeetings durchführen
- Fortschritte besprechen
- Zielerreichung überprüfen
- Team aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Gemeinsam Best Practices zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs entwickeln
- Team individuell coachen (in Einzelgesprächen und Gruppentrainings)
- Kontinuierlich persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Wachstum des Teams aktiv mitgestalten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Home-Office
Purpose-Driven Work
- Eigene Impulse einbringen
Other Benefits
- Umsetzung unterstützen
- Unterstützung bei Bedarf
Diverse Work
- Vielfältige Herausforderungen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Startup Environment
- Dynamisches und wachsendes Unternehmen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
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About the Company
Deutsche Pruefservice GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz und bietet maßgeschneiderte Prüfkonzepte an.
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