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STSTADA Consumer Health Deutschland GmbH

Team Lead Brand Management CHC - Pain & Sleep(m/w/x)

Bad Vilbel
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeManagement

Holistische Verantwortung für die Pain & Sleep Kategorie im Consumer Healthcare Bereich, inklusive Führung eines Teams bei einem Spezialisten mit 125+ Jahren Geschichte. Senior-Level Marketingerfahrung und nachweisliches People-/Teammanagement erforderlich. Job-Ticket für das RMV-Gebiet, Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Marketing-Schwerpunkt
  • Marketing-Erfahrung auf Senior Level
  • Erste Erfahrungen im Führen von Teams
  • Nachweisliches People- und Teammanagement
  • Mindestens 4 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Marketing
  • Berufserfahrung in der FMCG Branche (vorzugsweise)
  • OTC Erfahrung (idealerweise)
  • Umfassende, belegbare Erfahrung in strategischer Führung und Positionierung im Multimarken Management
  • Verständnis der End-to-End Wertschöpfungskette
  • Sehr gute kanalübergreifende Expertise, insbesondere im eCommerce
  • Exzellente Beherrschung aller Instrumente des 360° Marketing-Mix inkl. Digital Marketing
  • Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
  • Role-Model in der Business Case Entwicklung
  • Out of the Box Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Optimales Hebeln von Consumer-, Market- & Business-Insights
  • Strategisches Denken mit operativem Drive
  • Exzellentes cross-funktionales Stakeholder Management
  • Nachweisliche Erfahrung im selbständigen P&L Management und Optimierung
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz (auch an Top Management)
  • Sehr gute MS Office-Skills
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Brand Manager:innen übernehmen
  • Brand Manager:innen aktiv coachen
  • Brand Manager:innen weiterentwickeln
  • An den Head of Marketing CHC berichten
  • Holistische Gesamtverantwortung für die Pain & Sleep Kategorie übernehmen
  • Eigene Marke selbstständig entwickeln
  • Eigene Marke führen
  • Strategie- und Innovationsmanagement für die Marke verantworten
  • Markenstrategien erfolgreich im Markt umsetzen
  • Strategische Marketingpläne für Kategorien und die eigene Marke entwickeln
  • Strategische Marketingpläne präsentieren
  • Manager:innen anleiten
  • Eigenverantwortung für die P&L der Kategorie übernehmen
  • P&L aktiv managen
  • P&L kontinuierlich optimieren
  • Budget- und Absatzplanung durchführen
  • Bestände und Reichweiten überwachen
  • Eigenständige Werbeaufwandsplanung durchführen
  • Werbeaufwand kontrollieren
  • Aktives Portfolio- und Preismanagement betreiben
  • Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse durchführen
  • Maßnahmen für die Kategorie ableiten
  • Marktforschungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Marktforschung durchführen
  • Cross-funktionales Projektmanagement mit Stakeholder:innen betreiben
  • Regelmäßig vor internen und externen Gremien präsentieren
  • Vor Top Management präsentieren
  • Auf Tagungen und Konferenzen präsentieren
  • Agenturnetzwerk managen
  • Interne und externe Stakeholder:innen managen

Work Experience

  • 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Public Transport Subsidies

  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet

Childcare

  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Wellpass
  • Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung

Other Benefits

  • Gruppenunfallversicherung

Retirement Plans

  • Alterszusatzversorgung

Free or Subsidized Food

  • Bezuschusste Kantine
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