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DADataport AöR

Tandem-Teamleitung Auftragssteuerung Standard-Service-Requests(m/w/x)

Hamburg, Altenholz
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Gemeinsame Leitung eines 30-köpfigen Teams im Modell „geteilte Führung“ für Standard-Service-Requests. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Service-Management (ITIL) und Personalentwicklung erforderlich. Bis zu 80 % Remote-Arbeit, Gleitzeit.

Requirements

  • Studium in BWL, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung größerer Teams, Coaching, Personalentwicklung und Motivation
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach HmbSÜGG

Tasks

  • Gemeinsame Leitung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiter:innen im Modell „geteilte Führung“
  • Individuelle Weiterentwicklung fördern
  • Teammitglieder coachen und mentoren
  • Wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur sicherstellen
  • Veränderungsprozesse aktiv begleiten
  • Prozessoptimierungen aktiv begleiten
  • Neue Tools einführen
  • Bearbeitungsqualität steuern
  • Durchlaufzeiten steuern
  • Nutzerzufriedenheit steuern (anhand klar definierter KPIs)
  • IT-Service-Management kontinuierlich weiterentwickeln
  • Standard-Service-Requests kontinuierlich weiterentwickeln
  • Kollaborative Zusammenarbeit mit Fachbereichen fördern
  • Kollaborative Zusammenarbeit mit Service-Ownern fördern
  • Kollaborative Zusammenarbeit mit Steuerungseinheiten fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ITIL

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit

Other Benefits

  • Job- und Topsharing

Retirement Plans

  • Flexirente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals
  • Workation

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich frei am 24. und 31.12.

Competitive Pay

  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheitsangebote

Family Support

  • Unterstützung in jeder Lebenssituation

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse
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